Зарплата казахстанцев вступает в ледниковый период

Печать: Шрифт: Абв Абв Абв
Blackadder 20 Августа 2013 в 09:10:59
Второй месяц подряд в Казахстане наблюдается снижение средней заработной платы. Пусть оно и небольшое, но на фоне предыдущих показателей выглядит весьма серьезно и сигнализирует о том, что на рынок труда приходит похолодание. Экономика рискует окончательно завязнуть в болоте низкооплачиваемого и непроизводительного труда.

Средняя температура по больнице

Публикация данных о средней заработной плате Казахстане обычно вызывает негодование общественности. «Откуда берутся такие цифры?», - этот вопрос задается чаще всего, когда читателям сообщают, что зарплаты по стране выросли еще на 5-10% и преодолели очередной рубеж.

Понятно, что средняя зарплата - это просто условный индикатор, даже не экономический, а математический. Экономическую нагрузку он несет небольшую, и из него сложно извлечь какие-либо практические выводы. Данный показатель рассчитывается по пресловутому принципу «средней температуры по больнице». О том, насколько он устарел и оторван от жизни, говорят даже названия отраслей, для которых делается разбивка по уровню зарплат. Например, в июле самый большой средний заработок - 211 тыс. тенге - зафиксирован в «профессиональной, научной и технической деятельности». Из каких, спрашивается, госплановских архивов вытащили эту пыльную формулировку? Как вообще сегодня может быть такая категория деятельности – «профессиональная»?

Кто те счастливчики, которые зарабатывают больше всех в стране? Неужто инженеры и работники НИИ, как следует из названия отрасли? В нашей стране, как правило, в эту категорию зачисляют сотрудников консалтинговых структур, а также проектных организаций. Но это все, конечно, условно, как и сам подход к расчету средней зарплаты путем сложения заработков всех сотрудников, от рядового до руководителя, и деления на общее количество.

Очевидно, что в Казахстане давным-давно назрела потребность в пересмотре инструментов анализа зарплат в экономике, чтобы этот важнейший показатель стал не декоративным, а рабочим, как в других странах.

Следует хотя бы при подсчете выделить зарплаты топ-менеджеров, поскольку они де-факто образуют особую группу, независимо от отраслевой принадлежности компании. Ведь в противном случае достаточно поднимать зарплаты руководителям, и общая картина по экономике будет улучшаться, хотя реалиям она не отвечает.

В методике расчета медианной зарплаты (среднего размера для отдельных групп работников – рядовых, мелких начальников, топ-менеджеров) нет ничего сверхъестественного и тем более неизведанного, поскольку опыта западных государств предостаточно. Тем не менее, переход к расчету медианной зарплаты вместо средней постоянно откладывается. И есть основания полагать, что это связано не столько с ретроградством и нежеланием считать по-новому, сколько с боязнью обнажить реальные показатели на рынке труда. Примерно по этим же соображениям, чтобы заретушировать масштабы безработицы, у нас выдумана категория «самозанятых».

Потемкинские оклады

Дело в том, что медианная зарплата всегда оказывается ниже, чем средняя. Причем значительно ниже. И если ее рассчитать, мы получим еще менее радужную картину, чем имеем.

Например, одной из наиболее благополучных (по официальной статистике) отраслей является «горнодобывающая промышленность и разработка карьеров», где средняя зарплата достигает 208 тыс. тенге. Если выделить основную массу занятых – простых работников, да еще отделить нефтяную отрасль, то мы увидим, что шахтеры и горнорабочие получают значительно меньше, чем приписывает им статистика. Это же касается и персонала в финансовых организациях, который якобы зарабатывает в среднем по 198 тыс. тенге, хотя в регионах ситуация совсем иная, нежели в обеих столицах.

Если же «конвертацию» средней зарплаты в медианную проделать с отстающими отраслями, то ситуация и вовсе окажется невеселой. Скажем, в сельском хозяйстве реальная зарплата будет еще меньше, чем нынешние 56 тыс. тенге.

Серьезно поменяются индикаторы и по регионам, где сейчас искажения особенно велики. Например, в нефтедобывающих Атырауской и Мангистауской областях средняя зарплата близится к 200 тыс. тенге, хотя понятно, что бюджетникам и сотрудникам не нефтяных предприятий платят гораздо меньше.

В целом переход от средней зарплаты к медианной очень сильно подпортит статданные. Ведь даже сейчас они показывают тревожные симптомы. Как бы плох ни был показатель средней зарплаты, но и он, если взглянуть на динамику, дает определенное представление.

В июле 2013 реальная среднемесячная зарплата (рассчитанная с учетом изменения потребительских цен) уменьшилась, по сравнению с июлем 2012, на 0,1%. Похоже на косметическое изменение? Нет, если вспомнить, что раньше этот показатель стабильно рос, причем показывал быстрое увеличение. Так, в июле прошлого года рост был 9,5%, в июле 2011 – 3,9%, в июле 2010 – 10,6%. Согласитесь, что падение с почти плюс 10% до минус 0,1% совсем не выглядит косметическим.

Также следует учесть, что в июне 2013 реальная зарплата снизилась на 1% по сравнению с июнем 2012. Иными словами, снижение наблюдается уже два месяца подряд. Такое было только в кризисном 2008-м.

До кризиса средняя реальная зарплата в Казахстане росла скоростными темпами, свыше 15% в год. В последние три года, когда кризисные явления официально были преодолены, цифра роста уменьшилась вдвое – до 7%.

В нынешнем году за январь-июль рост упал до 0,5%. Если эта тенденция не выправится, это ознаменует окончательный переход к новой тенденции – замораживанию заработных плат. Понятно, что речь идет опять-таки о средней зарплате, то есть в отдельных отраслях и компаниях все может складываться по-другому. Однако общий тренд неумолим: работодатели не видят причин и не имеют возможностей для повышения заработных плат своим коллективам.

Работающие, но бедные

Одним из социально-экономических последствий подобной политики станет вот что: в Казахстане в ближайшем времени не получится не то что искоренить, а хотя бы сократить такую категорию, как «работающие бедные». Речь идет о людях, которые имеют работу, однако зарплата позволяет им едва сводить концы с концами.

Понятно, что официально такой статистической категории у нас нет. Да и понятие «бедность» в Казахстане тоже весьма условное. На третий квартал 2013 черта бедности определена в Казахстане в размере 7374 тенге, и этот показатель не имеет ничего общего с реальной бедностью.

Если исходить из него, то в нашей стране нет ни одного «работающего бедного», поскольку у нас минимальная заработная плата выше, нежели черта бедности. Но если оставить в стороне эти статистические фокусы и исходить из реального уровня черты бедности, а также медианной зарплаты, то очень и очень многие граждане могут быть зачислены в категорию «работающих бедных». Как правило, это люди, доходы которых

не позволяют финансировать даже все текущие нужды, не говоря уже о долгосрочных приобретениях и тем более накоплениях.

С одной стороны, это тревожное социальное явление, поскольку люди не ощущают на себе декларируемых экономических достижений. Работа, которая отнимает время и силы, но не дает достаточных доходов, становится рано или поздно мощным раздражающим фактором.

С другой стороны, это негативно отражается и на экономике, поскольку низкая оплата труда ограничивает производительность. Получается некий бег по кругу: низкооплачиваемый труд тормозит производительность и экономический рост, что, в свою очередь, сдерживает повышение зарплаты. Разорвать порочный круг нелегко, и замораживание зарплат его только укрепляет.

Не зарабатывать, а занимать

Населению, уже однажды вкусившему прелести периода роста доходов, сложно согласиться с урезанием потребительских расходов. Поэтому и набирает все большие обороты потребительское кредитование. Тем самым ускоряется формирование в Казахстане новой экономической модели – кредитозависимый рост.

Он означает, что рост потребления поддерживается не благодаря увеличению реальных доходов населения, а за счет кредитов. Задолженность домохозяйств становится заменителем роста заработной платы как источника спроса и потребления. Минус этой системы в том, что рано или поздно разрыв между доходами и кредитным бременем становится слишком велик, и спрос обрушивается.

Наиболее масштабный пример модели кредитозависимого роста – экономика США. Когда спрос на этом рынке, крупнейшем в мире, упал, все закончилось, как известно, глобальным кризисом.

Еще сильнее к данной модели были привязаны те европейские страны, которые сейчас оказались в наиболее сложном финансовом положении - Греция, Ирландия, Португалия и Испания. Они до сих пор не могут избавиться от кредитной зависимости.

Другая, более сбалансированная модель, основана на спросозависимом росте, когда потребление увеличивается за счет увеличения производительности труда и заработных плат. Но эта идеальная модель в чистом виде встречается довольно редко. Чаще можно встретить переходную систему, когда рост экономики опирается и на повышение производительности труда, и на потребительское кредитование.

В Казахстане модели спросозависимого роста не было никогда, но переходная система присутствовала. Сейчас же все отчетливее становится наш переход к кредитозависимой модели. Заработная плата не увеличивается, и рост внутреннего рынка идет только за счет увеличения задолженности домохозяйств.

Производительность здесь неуместна

Сценарий кредитозависимого роста вполне предсказуем. Вопрос лишь в том, на сколько времени удастся растянуть рост внутреннего рынка и когда он обернется крахом. Базовым условием, при котором можно говорить о повышении зарплат и устойчивом, а не раздутом росте экономики, является увеличение производительности труда. В Казахстане этот показатель динамично растет, однако лишь за счет роста валового производства, которое делится на общее количество работающих.

Лукавость такой методики расчета особенно показательна на примере сельского хозяйства. Стоило в 2011 собрать рекордный урожай зерновых, как тут же статистки вывели резкий скачок производительности отечественных аграриев и заговорили о прорыве. Но в 2012 урожай упал вдвое, и показатели тут же вернулись на круги своя. Очевидно, что производительность труда тут ни при чем. Ее нужно оценивать не в количестве центнеров с гектара, а в технологиях, которые применяют аграрии.

Казахстан является в этом смысле уникальной страной, поскольку у нас даже принята специальная программа «Производительность труда 2020», а мало в какой стране мира такой вопрос регулируется госпрограммами.

Однако на самом деле она представляет собой ограниченный механизм поддержки отдельных предприятий, который сводится к выдаче инновационных грантов и долгосрочного лизингового финансирования. Иными словами, это не что иное, как очередная разновидность финансовой господдержки в дополнение к деятельности многочисленных институтов развития, которые занимаются раздачей «бюджетных слонов» частному бизнесу.

Ничего общего с системной государственной политикой по улучшению эффективности труда это не имеет. Более того, государство на практике поощряет низкую производительность. Ведь оно финансирует различные проекты по программам занятости, «Дорожной карте бизнеса» и другим, где главным критерием является создание рабочих мест, количество отремонтированных объектов и освоенных средств. Производительность этих проектов мало кого волнует. Напротив, местным властям выгоднее привлечь к ремонту школы двести низкоквалифицированных работников, чем небольшую бригаду профессионалов. И то, что потом придется переделывать, даже к лучшему - будет повод расширить статистику по рабочим местам и объемам работ.

Коренное изменение в оплате труда возможно только при условии, что государство сделает повышение производительности труда настоящим приоритетом экономической политики. Иначе у нас так и останется ситуация, когда сотрудники делают вид, что работают, а работодатель делает вид, что им платит.

Тимур Исаев, экономист (Астана)
http://forbes.kz/finances/finance/zarplata_kazahstantsev_vstupaet_v_lednikovyiy_period
Комментарии, по рейтингу, по дате
  atheist 20.08.2013 в 09:40:59   # 288188
да вы охерели!! и так получаете более 100 тыс в мес, и еще хотите??!!

  Nikalas 20.08.2013 в 09:51:59   # 288196
очередное бла-бла-бла ...бла, складно пишет, отличный реферат и?интересно дальше кто нибудь займется "пересмотром инструментов анализа зарплат в экономике, чтобы этот важнейший показатель стал не декоративным, а рабочим, как в других странах"?
выход: над быть работодателем, работать на себя)))
  MишаМашкевич 20.08.2013 в 10:35:06   # 288212
Я согласна с автором статьи.
К тому же надо принять закон о диференции з\п. Разница не должна быть больше 5. Понятия бедность надо ввести на основании МРЗП, а не МРП.
ЕСЛИ ПОСМОТРЕТЬ НА ВАЛОВЫЕ ПРОДАЖИ Страны
то за 2010 год есть увеленчие на 10-12%.
в 2011 году есть спад на 15%. в 2012 году есть увеличение на 7%. в 2013 году-ничего не не изменилось. Исходя из этого можно предположить в 2013 году з\п не будет подниматься. А промежность население компенсировать будет-кредитный портфель увеличиться(почему НАЦБАНК не контролирует % ставки по кредитам, рано или поздно это сыграет с нами в злую шутку). А средний срок ликивдного кредитного портфеля-это 1,5 года. Если в 2014 году ничего не изменится-то у банков будут проблемы с наличностью.
Производительность труда-вещь хорошая. Но чтобы его ввести надо все гос.структуры переводить на него. Если какие-та финан.инструменты(приток) страны-так и работают, но основной исток гос.денег об этом понятия не имеют. К тому же у казахов есть хорошая поговорка : Шаш ал десен-бас алады. Все должно быть в разумных пределах. Перебарщивать тут чревата много чем.
А так: нам простым людям как было в кармане 100 копеек-так и будет 100 копеек.
  Bond 20.08.2013 в 10:38:26   # 288215
А вот реально, титусяне, сколько ваша зарплата? Соответствует рапортам правительства?
  Alexy 20.08.2013 в 10:43:36   # 288219
Bond, не скажу - это коммммерческая тайна!!! Бумагу подписывал!
  ix 20.08.2013 в 10:50:38   # 288225
А пенсии у нас так вообщеее!

  MARЧELLO 20.08.2013 в 10:59:22   # 288235
Bond, Alexy,
можно писать под Гостем, не залогиневшись. И вроде анонимно, и общую картину посмотрим
  Alexy 20.08.2013 в 11:02:06   # 288236
MARЧELLO, лучше пусть Данилов голосование устроит...
  MARЧELLO 20.08.2013 в 11:09:33   # 288241
Alexy,
тоже вариант. Только чтобы уровень ОТ и ДО был небольшим, около 15-20тыс. А то к примеру от 50 до 100 тыс не слишком информативно
  Ilya. 20.08.2013 в 11:14:34   # 288243
Т60-63тыс.
  Zoggyla 20.08.2013 в 16:23:53   # 288322
95 штук, да вы не стесняйтесь - колитесь.
  Alexy 20.08.2013 в 16:44:55   # 288325
Quote:
А промежность население компенсировать будет...


MишаМашкевич, это Вы о чём???

Для справки:
Quote:
ПРОМЕЖНОСТЬ (perineum, s. perinaeum, s. regio perinealis), пространство, образуемое мягкими частями между заднепроходным отверстием и наружными половыми органами; это пространство закрывает полость таза снизу и составляет тазовое дно, diaphragma pelvis.

Большая Медицинская Энциклопедия.
  Ford 20.08.2013 в 17:03:26   # 288332
могу написать сколько уходит на бензин в месяц 32-40к,в среднем,когда в городе нахожусь,а з.п. не могу,бумагу подписывал)
  Кукуфс 20.08.2013 в 17:07:26   # 288333
Quote:
Alexy
это Вы о чём???

"Даже Владик знает"

  titus 20.08.2013 в 17:19:43   # 288334
чистыми или грязными?
  Хлопковик 20.08.2013 в 17:40:34   # 288344
на самом деле у нас был резкий скачок производительности где то до 2007 г, потом все замедлилось, и с недавного времени прироста вообще нет
  TATARIN7 20.08.2013 в 20:37:52   # 288362
А как всем интересно у кого какая зарплата прикольно, считаю на семью из 3-чел бюджет семьи примерно должен состовлять 300000, это и мужикам пивко попить, детей в спортивную секцию отправить+в школу собрать я не говорю о мелочах, жене цветы, шмотьё, бля не хватает 400000 в самый раз, нам же еще машины заправлять+ всякие прибамбасы на машину надо срочно это в шымкенте в астане и того больше
  Hunter2 20.08.2013 в 23:54:19   # 288384
Quote:

 Bond 20.08.2013 в 10:38:26  #288215
А вот реально, титусяне, сколько ваша зарплата? Соответствует рапортам правительства?


Bond, вы очень умная девушка. Ваши правильные вопросы помогут вам в жизни, особенно в достижении вашей цели. Вы на правильном пути!!!
  Ghetto 21.08.2013 в 09:23:36   # 288395
Все считают зп, а вы посчитайте расходы. Например комуналка около 10 тысяч за воду, газ, свет и инет, зимой доходит до 14. Еда в месяц тясяч 40-50 а еще с друзьями пивка попить еще тысяч 15. Садик для ребенка 25-30 тысяч так как очередь. Стоянка для авто это 4500+бенза в месяц штук 10. Еще баланс на сотку это около 2 тысяч. Для жены 2 тысячи. Итого: 123500 тенге это как правильно считается можно отнести к операционными расходам то есть то что по любому истратишь в месяц. А еще нужно покупать одежду, там подарки на той, лекарство. Расчет для семьи из 3 человек - родители и один ребенок, живущие в собственной квартире и имеющие 1 авто.
  Bond 21.08.2013 в 09:35:54   # 288396
Hunter2, благодарю)
  shy_ric 21.08.2013 в 09:40:58   # 288398
Сколько не зарабатывай все мало.... Тут речь о том, что чем больше зарабатываешь, тем больше тратишь. Вот и всею... Кому то 50 тыс. в месяц не хватает, кому-то 150 тыс., а кому-то и 900 тыс. мало.....

Ghetto 21.08.2013 в 09:23:36 #288395
а Вы начните с себя, откажитесь от Quote:
а еще с друзьями пивка попить еще тысяч 15
, ради семьи...

А больше всего бесит, что многие тут плачутся про то что денег не хватает и в то же время покупают Айфоны, Самсунги С4 и прочее лишь бы пустить пыль в глаза и как минимум не выглядеть хуже, чем все
  Epihot 21.08.2013 в 09:41:15   # 288399
А мне скрывать нечего! Работаю в аппарате акима договорником! Должность специалист по компьютерному обеспечению (в широком смысле). ЗП 50. на руки получаю 42... мне 24 года! так и живем!!!!
  Ghetto 21.08.2013 в 09:48:09   # 288402
С друзьями пивка попить - от этого нельзя отказаться
Про андроидную тему вспомнилось
  Dragon 21.08.2013 в 09:52:48   # 288404
забанен до 14.04.2030 09:48:04
Quote:
Alexy 20.08.2013 в 16:44:55 #288325

Quote:
А промежность население компенсировать будет...

MишаМашкевич, это Вы о чём???

Для справки:
Quote:
ПРОМЕЖНОСТЬ (perineum, s. perinaeum, s. regio perinealis), пространство, образуемое мягкими частями между заднепроходным отверстием и наружными половыми органами; это пространство закрывает полость таза снизу и составляет тазовое дно, diaphragma pelvis.

Большая Медицинская Энциклопедия.


А простонародии "ТАНЦПЛОЩАДЬКАДЛЯЯИЦ"
  Кукуфс 21.08.2013 в 09:57:44   # 288405
Quote:
shy_ric
а Вы начните с себя, откажитесь
"а еще с друзьями пивка попить еще тысяч 15"



  shy_ric 21.08.2013 в 09:59:08   # 288406
Ghetto 21.08.2013 в 09:48:09 #288402

Дабы не разводить срач Яблоко VS Робот скажу про себя... Андроид идеален для РАБОТЫ, по крайней мере для меня, как Айтишника. Яблоко воспринимаю как тупые, никому не нужные понты
  MишаМашкевич 21.08.2013 в 10:13:13   # 288411
Алекси: Не надо придираться к словам. Я имела ввиду разницу. А не промежность между ног.
  Nikalas 21.08.2013 в 10:15:11   # 288413
Да,они оба по своему хороши, у каждого есть свои плюсы и минусы.
Лично я отдаю предпочтение Apple,но очень лояльно отношусь к компании Samsung
  Максимыч 21.08.2013 в 10:25:43   # 288419
Не принадлежу ни к Эппловцам и не к Андроидерам, я вообще пользуюсь Люмиа Виндоус 8. Что сказать, да, приложений мало, да, операционка уступает в популярности конкурентам, НО, работает шустро, все нужные приложения в принципе доступны в бесплатном контенте. И потом, серьезней выглядит что ли иконки.

  Ghetto 21.08.2013 в 10:26:35   # 288420
Прикольно у нас тут, как в Чимкентском такси - разговор с таксистом начинается о погоде, а заканчивается политикой Назарбаева
Добавить сообщение
Чтобы добавлять комментарии зарeгиcтрирyйтeсь