Добавить новость
Заценки пользователя Manitu
Программа по дальнейшему отуплению населения. 
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
В одном он прав. Живём не по средствам. Чтобы нормально жить, средств надо гораздо больше.
Цитата: vladtr от 25.08.2015 14:30:10
Идея отличная и не новая, далеко ходить не надо пример: Бристольский фунт живет и процветает, что нам мешает также сделать.
Идея отличная и не новая, далеко ходить не надо пример: Бристольский фунт живет и процветает, что нам мешает также сделать.
Ну всё, нафиг нам алтын, переходим на Бристольский фунт.
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
Цитата: gds от 24.08.2015 15:42:16
Это же точно как в этом старом анекдоте
Жила-была одна команда гребцов....
Это же точно как в этом старом анекдоте
Жила-была одна команда гребцов....
В точку про Казахтелеком
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
Хочу в китайДа там, судя по фоткам, столько работы, что даже вздохнуть некогда будет.
В одном он прав. Живём не по средствам. Чтобы нормально жить, средств надо гораздо больше.
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
В одном он прав. Живём не по средствам. Чтобы нормально жить, средств надо гораздо больше.
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
Цитата: gds от 24.08.2015 15:42:16
Это же точно как в этом старом анекдоте
Жила-была одна команда гребцов....
Это же точно как в этом старом анекдоте
Жила-была одна команда гребцов....
В точку про Казахтелеком
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
Цитата: gds от 24.08.2015 15:42:16
Это же точно как в этом старом анекдоте
Жила-была одна команда гребцов....
Это же точно как в этом старом анекдоте
Жила-была одна команда гребцов....
В точку про Казахтелеком
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
Цитата: shy_ric от 24.08.2015 16:50:44
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
доллар скакнул - все цены подняли под шумок, доллар опустился, а вот цены теперь фиг кто опустит
Поднялся доллар - поднялись цены.
Опустился доллар - ни одна падла цены не скинула.
Значит дело не в долларах. Дело в падлдах.
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
В одном он прав. Живём не по средствам. Чтобы нормально жить, средств надо гораздо больше.
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Да там, судя по фоткам, столько работы, что даже вздохнуть некогда будет.
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Цитата: КЕДЫ от 24.08.2015 14:38:52
все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
Это взгляд со стороны, и не более того. А я знаю всю эту кухню изнутри, потому что сам 12 лет отработал в Казахтелекоме. И можете мне поверить, что всё это не красивые слова, а тяжёлый труд. Я согласен, реформы нужны. Но проводить их должны грамотные специалисты, а не посторонние люди, не имеющие понятия о специфике работы компании, и пытающиеся с помощью калькулятора, рассчитать количество работников. Сокращать конечно необходимо, но вопрос кого? В данный момент административный персонал составляет более 40% от штата. И продолжает увеличиваться. Создаются новые должности только для того, чтобы пристроить нужного человечека. И оклады у них далеко не инженерные. И для того, чтобы его пристроить сокращают 7-8 человек технарей. И уже наступает то время, когда не кому будет скрутить 2 провода, чтоб подать связь. Отсюда и качество связи, и то, что абоненты бегут из Казахтелекома к другим операторам.все это красивые слова о суровых людях сидящих в 40-градусный мороз на столбах и в колодцах и мужественно бороздящих просторы вселенной.
В одном он прав. Живём не по средствам. Чтобы нормально жить, средств надо гораздо больше.