Добавить новость
в Казахстане происходит рост реальных доходов населения, заработной платы, социальных выплат
Шрифт:
admin 14 Января 2010 в 08:58:31
АСТАНА. 13 января. КАЗИНФОРМ /Муратбек Макулбеков/ - В прошлом году, в своем Послании народу Казахстана «Через кризис к обновлению и развитию», Президент Нурсултан Назарбаев отметил, что перед нашей страной стоят большие задачи по преодолению последствий кризиса и подготовке последующего экономического роста.
«Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев остаются важнейшей триединой задачей для нашего государства», - сказал Президент.
По поручению Главы государства в прошедшем году усилия Правительства были направлены, прежде всего, на предотвращение риска потери работы и социальную защиту безработных в условиях кризиса.
Стратегия региональной занятости и переподготовки кадров, успешно реализованная в виде программы «Дорожная карта», по оценке Премьер-Министра РК Карима Масимова, была одной из наиболее эффективных антикризисных мер Правительства.
«Та сплоченная работа, которая была проделана министрами, членами Правительства, акиматами, хозяйствующими субъектами и самими предприятиями и людьми на местах, позволила во многом нивелировать те проблемы, которые могли бы быть, и люди могли бы их почувствовать», - отметил Премьер на последнем заседании Правительства в 2009 году.
В рамках «Дорожной карты» было реализовано более 5 тысяч проектов, на которые израсходовано 167 миллиардов тенге. При этом было трудоустроено 248 тысяч человек. Кроме того, на социальные рабочие места было трудоустроено более 120 тысяч человек, и еще 50 тысяч выпускников учебных заведений трудились на рабочих местах, созданных в рамках «Молодежной практики». В рамках Дорожной карты на подготовку и переподготовку кадров по республике направлено 98,5 тыс. человек, из которых 66,1 тыс. человек завершили переподготовку.
На фоне замедления инфляции в Казахстане происходит рост реальных доходов населения, заработной платы, социальных выплат.
С 1 января 2009 года размер минимальный заработной платы установлен в сумме 13470 тенге и по сравнению с 2008 годом (12025 тенге) вырос на 12 процентов. С 1 июля 2009 года данный показатель увеличен до 13717 тенге;
Размер заработной платы работников бюджетной сферы был повышен на 25 процентов. Пенсионные выплаты также увеличились: на 30 процентов - более чем 1332,8 тысячи пенсионеров; на 22 процента - более чем 1,5 тысячи пенсионеров; на 30 процентов с учетом ограничения 26 733 тенге, но не менее, чем на 22 процента - 251,2 тысячи пенсионеров.
Размер базовой пенсионной выплаты увеличен с начала 2009 года до 5388 тенге, а с 1 июля - до 5487 тенге. С 1 июля 2009 года, с учетом повышения размера базовой пенсионной выплаты, минимальный размер пенсионной выплаты составил 15362 тенге, максимальный - 32220 тенге.
Размеры государственных социальных пособий повышены в среднем на 12 процентов. Число получателей госсоцпособий составило более 620 тысяч человек, средний размер пособия - 13501 тенге.
В соответствии с поручениями Главы государства, большое внимание уделено развитию здравоохранения. В сентябре 2009 года принят Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», который позволит повысить статус медицины, систематизировать большое количество законодательных актов, действующих в сфере охраны здоровья, гармонизировать их с международным законодательством, улучшить уровень медицинского обслуживания граждан и изменить отношение общества к вопросам здравоохранения.
Разработана Концепция Единой национальной системы здравоохранения, внедрение которой, начавшееся с 1 января 2010 года, позволит возмещать медицинским организациям, оказывающим стационарную и стационарозамещающую помощь, фактическую стоимость пролеченного случая. При этом стоимость услуги будет определяться на основе установленных тарифов, содержащих исчерпывающий перечень затрат, понесенных на оказание медицинских услуг и учитывающих исходы лечения. Продолжается внедрение системы единой дистрибуции лекарственных средств в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.
Растет сеть дошкольных детских организаций и школ. За прошедший год количество дошкольных организаций увеличилось более чем на 800 единиц. Повсеместно возвращаются в коммунальную собственность и восстанавливаются детские сады, открываются частные детсады. В 2009 году сдано в эксплуатацию 87 школ, из них по программе «100 школ, 100 больниц» - 39 школ, вне программы - 48 школ.
Казахстан является одной из немногих стран мира, в которых активно реализуются специальные программы по возвращению соотечественников из-за рубежа. В прошлом году ежегодная квота для переселения на историческую Родину оралманов была увеличена до 20 тысяч семей в год. По состоянию на 1 декабря 2009 года в Казахстан переселилось из ближнего и дальнего зарубежья 14 997 семей.
В соответствии с Программой «Нұрлы көш» осуществляется реализация трех пилотных проектов: микрорайон Асар в Шымкенте; село Красный Яр в Акмолинской области и город Курчатов в Восточно-Казахстанской области. В настоящее время по данным проектам идет строительство 851 жилых домов, из них закончено строительство 529 домов. Кроме того, для оралманов ведется восстановление 200 квартир со всей необходимой инженерно-коммуникационной и социальной инфраструктурой.
В целях реализации Программы «Нұрлы көш» разработан проект Закона о миграции в его новой редакции.
В прошедшем году внесены изменения в законодательство, значительно расширяющие государственную поддержку семей с детьми и отдельных категорий граждан. Согласно Закону «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной поддержки отдельных категорий граждан», подписанному Президентом Республики Казахстан 2 декабря 2009 года, будут увеличены, по сравнению с 2007 годом, размеры единовременного пособия на рождение четвертого и более ребенка с 15 до 50 МРП - с 16380 до 70 650 тенге. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года увеличивается, в среднем, в 2,5 раза. Вводится новый вид пособия в размере минимального размера заработной платы - 14952 тенге, лицам, воспитывающим ребенка-инвалида.
Указанными поправками предусмотрено снижение количества рожденных и воспитанных многодетной матерью детей для награждения: подвеской «Алтын алка» с десяти до семи; подвеской «Кумыс алка» - с восьми до шести детей. Кроме того, увеличивается, с 3,9 до 6 МРП - с 5511 до 8478 тенге, размер спецгоспособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алка», «Кумыс алка», имеющим звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени.
«Процветание, безопасность и улучшение благосостояния всех казахстанцев остаются важнейшей триединой задачей для нашего государства», - сказал Президент.
По поручению Главы государства в прошедшем году усилия Правительства были направлены, прежде всего, на предотвращение риска потери работы и социальную защиту безработных в условиях кризиса.
Стратегия региональной занятости и переподготовки кадров, успешно реализованная в виде программы «Дорожная карта», по оценке Премьер-Министра РК Карима Масимова, была одной из наиболее эффективных антикризисных мер Правительства.
«Та сплоченная работа, которая была проделана министрами, членами Правительства, акиматами, хозяйствующими субъектами и самими предприятиями и людьми на местах, позволила во многом нивелировать те проблемы, которые могли бы быть, и люди могли бы их почувствовать», - отметил Премьер на последнем заседании Правительства в 2009 году.
В рамках «Дорожной карты» было реализовано более 5 тысяч проектов, на которые израсходовано 167 миллиардов тенге. При этом было трудоустроено 248 тысяч человек. Кроме того, на социальные рабочие места было трудоустроено более 120 тысяч человек, и еще 50 тысяч выпускников учебных заведений трудились на рабочих местах, созданных в рамках «Молодежной практики». В рамках Дорожной карты на подготовку и переподготовку кадров по республике направлено 98,5 тыс. человек, из которых 66,1 тыс. человек завершили переподготовку.
На фоне замедления инфляции в Казахстане происходит рост реальных доходов населения, заработной платы, социальных выплат.
С 1 января 2009 года размер минимальный заработной платы установлен в сумме 13470 тенге и по сравнению с 2008 годом (12025 тенге) вырос на 12 процентов. С 1 июля 2009 года данный показатель увеличен до 13717 тенге;
Размер заработной платы работников бюджетной сферы был повышен на 25 процентов. Пенсионные выплаты также увеличились: на 30 процентов - более чем 1332,8 тысячи пенсионеров; на 22 процента - более чем 1,5 тысячи пенсионеров; на 30 процентов с учетом ограничения 26 733 тенге, но не менее, чем на 22 процента - 251,2 тысячи пенсионеров.
Размер базовой пенсионной выплаты увеличен с начала 2009 года до 5388 тенге, а с 1 июля - до 5487 тенге. С 1 июля 2009 года, с учетом повышения размера базовой пенсионной выплаты, минимальный размер пенсионной выплаты составил 15362 тенге, максимальный - 32220 тенге.
Размеры государственных социальных пособий повышены в среднем на 12 процентов. Число получателей госсоцпособий составило более 620 тысяч человек, средний размер пособия - 13501 тенге.
В соответствии с поручениями Главы государства, большое внимание уделено развитию здравоохранения. В сентябре 2009 года принят Кодекс РК «О здоровье народа и системе здравоохранения», который позволит повысить статус медицины, систематизировать большое количество законодательных актов, действующих в сфере охраны здоровья, гармонизировать их с международным законодательством, улучшить уровень медицинского обслуживания граждан и изменить отношение общества к вопросам здравоохранения.
Разработана Концепция Единой национальной системы здравоохранения, внедрение которой, начавшееся с 1 января 2010 года, позволит возмещать медицинским организациям, оказывающим стационарную и стационарозамещающую помощь, фактическую стоимость пролеченного случая. При этом стоимость услуги будет определяться на основе установленных тарифов, содержащих исчерпывающий перечень затрат, понесенных на оказание медицинских услуг и учитывающих исходы лечения. Продолжается внедрение системы единой дистрибуции лекарственных средств в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи.
Растет сеть дошкольных детских организаций и школ. За прошедший год количество дошкольных организаций увеличилось более чем на 800 единиц. Повсеместно возвращаются в коммунальную собственность и восстанавливаются детские сады, открываются частные детсады. В 2009 году сдано в эксплуатацию 87 школ, из них по программе «100 школ, 100 больниц» - 39 школ, вне программы - 48 школ.
Казахстан является одной из немногих стран мира, в которых активно реализуются специальные программы по возвращению соотечественников из-за рубежа. В прошлом году ежегодная квота для переселения на историческую Родину оралманов была увеличена до 20 тысяч семей в год. По состоянию на 1 декабря 2009 года в Казахстан переселилось из ближнего и дальнего зарубежья 14 997 семей.
В соответствии с Программой «Нұрлы көш» осуществляется реализация трех пилотных проектов: микрорайон Асар в Шымкенте; село Красный Яр в Акмолинской области и город Курчатов в Восточно-Казахстанской области. В настоящее время по данным проектам идет строительство 851 жилых домов, из них закончено строительство 529 домов. Кроме того, для оралманов ведется восстановление 200 квартир со всей необходимой инженерно-коммуникационной и социальной инфраструктурой.
В целях реализации Программы «Нұрлы көш» разработан проект Закона о миграции в его новой редакции.
В прошедшем году внесены изменения в законодательство, значительно расширяющие государственную поддержку семей с детьми и отдельных категорий граждан. Согласно Закону «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам социальной поддержки отдельных категорий граждан», подписанному Президентом Республики Казахстан 2 декабря 2009 года, будут увеличены, по сравнению с 2007 годом, размеры единовременного пособия на рождение четвертого и более ребенка с 15 до 50 МРП - с 16380 до 70 650 тенге. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком по достижению им одного года увеличивается, в среднем, в 2,5 раза. Вводится новый вид пособия в размере минимального размера заработной платы - 14952 тенге, лицам, воспитывающим ребенка-инвалида.
Указанными поправками предусмотрено снижение количества рожденных и воспитанных многодетной матерью детей для награждения: подвеской «Алтын алка» с десяти до семи; подвеской «Кумыс алка» - с восьми до шести детей. Кроме того, увеличивается, с 3,9 до 6 МРП - с 5511 до 8478 тенге, размер спецгоспособия многодетным матерям, награжденным подвесками «Алтын алка», «Кумыс алка», имеющим звание «Мать-героиня», награжденным орденами «Материнская слава» I и II степени.
 |
 |
|
Гость 
