Добавить новость
Спасите наши души!
Шрифт:
Гость 06 Апреля 2011 в 09:27:36
Спасите наши души!
«Кричат» безмолвно, покорно неутомимо трудясь работники ТОО ЛТД «Тұрмыс».
Организация ТОО ЛТД «Тұрмыс» была открыта в 2007г акимом г Шымкента Шукеевым, которая существует и поныне. За эта время в этой организации были сменены 9 руководителей. Нынешний директор занял это место на конкурсной основе. При вступлении на свою должность он открыто бещал повысить зарплату, пересмотреть льготы по условиям и отдыха дорожникам.
Обещанное не то что не выполнилось, но имеются факты которые противоречат данным обещаниям: факты о нарушениях трудового законодательства.
1. Оплата труда как была несвоевременный так и осталась, повышение зарплаты не состоялось. Но зато имеет место нарушение восмичасового рабочего дня установленное КЗОТ РК.
2. Что же касается обеспечения спецодеждой и орудиями труда в зимнее и летнее время – это было не только пустое необоснованное обещание, но имеются факты противоречащие этому обещанию, то есть рабочих заставляют покупать орудия труда, в частности веники, топаты и т.д., иногда собирают деньги с рабочих якобы «на покупки орудии труда». Хотелось бы спросить на что потрачены деньги заработанные неимоверным трудом дорожников, у которых рабочий день начинается в 05.00 утра и закончивается фактически в 17.00, хотя по документам должен заканчиваться в 14.00. 1 час на обед.
3. Если же говорить о льготах, о которых и речи быть не может в сложившейся ситуации в отношении дорожников, то льготы наверное получили приближенные этого руководителя такие как зам. Директора Ахметор Өтеген – это человек который хочет выглядеть успешным исполнительным, возлагая на плечи дорожников непосильную ношу, взяв объязательства, не интересуясь с возможностями, не заботясь о здоровье и об отдыхе трудящихся возлогает на их плечи выполнение тех объязательств, которые он берет исполнить. Иначе говоря, выслуживается, делает себе карьеру успешного исполнителя, это напоминает пословицу: «Чужими руками да жар загребали».
Другой его приспешник Манаков Абурайра, который является начальником работников ручного труда, который под психологическим давлением, шантажом добивается очень многого: он уволил пенсионеров, которые были способны работать и желали работать; его работники потеряли прова выбора пенсионного фонда, это тирания на этом не заканчивается. Он в бывшем председатель совхоза, пенсионер, ныне он начальник отдела. В ЛТД «Тұрмыс» работники собраны со всех концов города, поселков, районов, которым на работу необходимо добираться спец-транспортом. Этот начальник поставил во всех бригадах своих доносчиков, которые доносят слова недовольства работников, восмысности жалобы он быстро пересекает, угрозой отом, что он лишиттранспорта необходимого, чтобы во время добираться на работу в 05.00 утра т.к. городской и загородный обшественный транспорт начинает свое движение в 06.30-07.00 утра. Исполнение этой угрозы полностью мишает рабочих их работы, т.к. работники ручного труда не смогут вовремя приступить к своим объязанностям: по уборке закрепленных за ними участков. Есть и другие виды тирании этого начальника-приспешника: Манаков А. использует труд работников в рабочее время в личных целях: в строительстве домов, уборке свойх личных территории, и т.д. без дополнительной оплаты.
Есть люди, которые добиваются положении, в мире материальном и духовном, своим упорным, честным трудом. Но как заработали свои материальные блага этой приспешники догодаться не трудно проследив все их деятельность в ТОО ЛТД «Тұрмыс».
Манаков А. строит особняки, меняет машины, как перчатки, и т.к. народе есть поговорка «Сажи мне кто твой друг, и я скажу тебе, кто ты». Это поговорка имеет косвенную и в то же время прямую связь с тем о чем мы говорим. Руководитель ТОО ЛТД «Тұрмыс» взяв обязательства па руководству на себя берет обязательства: по выполнению своих обязанностей как руководителя в которые включаются: контроль всей деятельности всех работников этой оргрнизации, выполнение им законов конституции, контроль за выполнением законов о труде, и т.д. и как человек выполнять свои обещания перед людьми, которые ждали выполнения этих обещании. Он, как некоторые человеки перед избиранием его в должность «обещают горы», а после того как его изберут напрочь забывает о своих обещаниях.
И все это наводит на мысль о коррумпированности нашего общества, где жизнь простого работника и служащего не имеет никакой ценности перед звоном монет – перед престижными иномарками, особняками, богатым положением новоявленных «нуворишей», что достаточно зашантажировать этих работников все, «дело в шляпе» так и получается. Это лишь маленькая картина ТОО ЛТД «Тұрмыс», с одной стороны.
А с другой, сколько там работников-дорожников. А ведь у каждого из них свой самые настоящие человеческие потребности и проблемы, которые они решают, несмотря на катастрофическое отсутствие времени и физических сил, ведь большую часть времени 14 часов: 1 час до работы – 1 час после работы уходит на дарогу +12 часов рабочего времени + время на сон, если даже спать 6 часов, хотя этого для работников физического труда недсотаточно, то остается на все всего 4 часа, отсутствие ражима отдыха т.к. у работников-дорожников выходных нет. И говорить о сознательном протесте и защищите свойх прав не приходится так как – это люди уставшие до изнеможения и за терраризированные, они боятся потерять свою мизерную зарплату, «кусок хлеба», пропитание своих детей, и продолжают работать, чего бы это им стоило.
Поэтому мы призываем вас о помощи этим людям. Помогите людям, защитить их права на труд и достойную жизнь по труду.
Очень просим вас помочь не остаться в стороне от судеб этих людей.
Это ведь наши братья и сестры, отцы и матери. Не будьте равнодушны к живым людям, ведь мертвому уже ничем мы помочь не сможем.
Спасите от бесчинства мошенников, коррумтированных структур работников-дорожников ТОО ЛТД «Тұрмыс».
Мы не можем подписаться, т.к. у нас есть дети, семьи возможные заложники, но не можем и молчать т.к. очень жалко людей, которые стали заложниками, карьеристов разного рода.надеемся среди тех кто прочитают эти строки, найдутся неравнодушные, способные помочь, защитить этих людей о которых идет речь.
Уважением и с благодарностью
группа неравнодушных.
«Кричат» безмолвно, покорно неутомимо трудясь работники ТОО ЛТД «Тұрмыс».
Организация ТОО ЛТД «Тұрмыс» была открыта в 2007г акимом г Шымкента Шукеевым, которая существует и поныне. За эта время в этой организации были сменены 9 руководителей. Нынешний директор занял это место на конкурсной основе. При вступлении на свою должность он открыто бещал повысить зарплату, пересмотреть льготы по условиям и отдыха дорожникам.
Обещанное не то что не выполнилось, но имеются факты которые противоречат данным обещаниям: факты о нарушениях трудового законодательства.
1. Оплата труда как была несвоевременный так и осталась, повышение зарплаты не состоялось. Но зато имеет место нарушение восмичасового рабочего дня установленное КЗОТ РК.
2. Что же касается обеспечения спецодеждой и орудиями труда в зимнее и летнее время – это было не только пустое необоснованное обещание, но имеются факты противоречащие этому обещанию, то есть рабочих заставляют покупать орудия труда, в частности веники, топаты и т.д., иногда собирают деньги с рабочих якобы «на покупки орудии труда». Хотелось бы спросить на что потрачены деньги заработанные неимоверным трудом дорожников, у которых рабочий день начинается в 05.00 утра и закончивается фактически в 17.00, хотя по документам должен заканчиваться в 14.00. 1 час на обед.
3. Если же говорить о льготах, о которых и речи быть не может в сложившейся ситуации в отношении дорожников, то льготы наверное получили приближенные этого руководителя такие как зам. Директора Ахметор Өтеген – это человек который хочет выглядеть успешным исполнительным, возлагая на плечи дорожников непосильную ношу, взяв объязательства, не интересуясь с возможностями, не заботясь о здоровье и об отдыхе трудящихся возлогает на их плечи выполнение тех объязательств, которые он берет исполнить. Иначе говоря, выслуживается, делает себе карьеру успешного исполнителя, это напоминает пословицу: «Чужими руками да жар загребали».
Другой его приспешник Манаков Абурайра, который является начальником работников ручного труда, который под психологическим давлением, шантажом добивается очень многого: он уволил пенсионеров, которые были способны работать и желали работать; его работники потеряли прова выбора пенсионного фонда, это тирания на этом не заканчивается. Он в бывшем председатель совхоза, пенсионер, ныне он начальник отдела. В ЛТД «Тұрмыс» работники собраны со всех концов города, поселков, районов, которым на работу необходимо добираться спец-транспортом. Этот начальник поставил во всех бригадах своих доносчиков, которые доносят слова недовольства работников, восмысности жалобы он быстро пересекает, угрозой отом, что он лишиттранспорта необходимого, чтобы во время добираться на работу в 05.00 утра т.к. городской и загородный обшественный транспорт начинает свое движение в 06.30-07.00 утра. Исполнение этой угрозы полностью мишает рабочих их работы, т.к. работники ручного труда не смогут вовремя приступить к своим объязанностям: по уборке закрепленных за ними участков. Есть и другие виды тирании этого начальника-приспешника: Манаков А. использует труд работников в рабочее время в личных целях: в строительстве домов, уборке свойх личных территории, и т.д. без дополнительной оплаты.
Есть люди, которые добиваются положении, в мире материальном и духовном, своим упорным, честным трудом. Но как заработали свои материальные блага этой приспешники догодаться не трудно проследив все их деятельность в ТОО ЛТД «Тұрмыс».
Манаков А. строит особняки, меняет машины, как перчатки, и т.к. народе есть поговорка «Сажи мне кто твой друг, и я скажу тебе, кто ты». Это поговорка имеет косвенную и в то же время прямую связь с тем о чем мы говорим. Руководитель ТОО ЛТД «Тұрмыс» взяв обязательства па руководству на себя берет обязательства: по выполнению своих обязанностей как руководителя в которые включаются: контроль всей деятельности всех работников этой оргрнизации, выполнение им законов конституции, контроль за выполнением законов о труде, и т.д. и как человек выполнять свои обещания перед людьми, которые ждали выполнения этих обещании. Он, как некоторые человеки перед избиранием его в должность «обещают горы», а после того как его изберут напрочь забывает о своих обещаниях.
И все это наводит на мысль о коррумпированности нашего общества, где жизнь простого работника и служащего не имеет никакой ценности перед звоном монет – перед престижными иномарками, особняками, богатым положением новоявленных «нуворишей», что достаточно зашантажировать этих работников все, «дело в шляпе» так и получается. Это лишь маленькая картина ТОО ЛТД «Тұрмыс», с одной стороны.
А с другой, сколько там работников-дорожников. А ведь у каждого из них свой самые настоящие человеческие потребности и проблемы, которые они решают, несмотря на катастрофическое отсутствие времени и физических сил, ведь большую часть времени 14 часов: 1 час до работы – 1 час после работы уходит на дарогу +12 часов рабочего времени + время на сон, если даже спать 6 часов, хотя этого для работников физического труда недсотаточно, то остается на все всего 4 часа, отсутствие ражима отдыха т.к. у работников-дорожников выходных нет. И говорить о сознательном протесте и защищите свойх прав не приходится так как – это люди уставшие до изнеможения и за терраризированные, они боятся потерять свою мизерную зарплату, «кусок хлеба», пропитание своих детей, и продолжают работать, чего бы это им стоило.
Поэтому мы призываем вас о помощи этим людям. Помогите людям, защитить их права на труд и достойную жизнь по труду.
Очень просим вас помочь не остаться в стороне от судеб этих людей.
Это ведь наши братья и сестры, отцы и матери. Не будьте равнодушны к живым людям, ведь мертвому уже ничем мы помочь не сможем.
Спасите от бесчинства мошенников, коррумтированных структур работников-дорожников ТОО ЛТД «Тұрмыс».
Мы не можем подписаться, т.к. у нас есть дети, семьи возможные заложники, но не можем и молчать т.к. очень жалко людей, которые стали заложниками, карьеристов разного рода.надеемся среди тех кто прочитают эти строки, найдутся неравнодушные, способные помочь, защитить этих людей о которых идет речь.
Уважением и с благодарностью
группа неравнодушных.
 |
 |
|
