Добавить новость
Дипломы станут необязательными при поступлении на работу в Казахстане
Шрифт:
danilov 05 Декабря 2022 в 13:58:57
Тамара Дуйсенова заявила, что сегодня "наличие диплома не является подтверждением уровня квалификации". Поэтому, по ее словам, при приеме на работу большая часть работодателей выдвигает требования о наличии опыта.
"Это становится препятствием при трудоустройстве молодежи. В связи с этим разработан закон "О профессиональных квалификациях", который свяжет систему образования с требованиями работодателей через развитие национальной системы квалификаций.
То есть образовательные программы будут разработаны в соответствии с техническими заданиями работодателей или так называемыми профстандартами", — сказала она.
В планах также внедрить систему сертификации и оценки навыков и компетенций.
"Сертификаты будут выдаваться после оценки знаний и трудовых навыков и квалификаций, которые необходимы на практике. Сертификаты будут предоставляться не только тем, кто имеет формальное, но и неформальное и информальное образование.
Таким образом, если сегодня преимуществом для трудоустройства было наличие диплома, то с принятием закона преимуществом станет наличие сертификата, подтверждающего навыки и компетенции работника", — пояснила Тамара Дуйсенова.
"Это становится препятствием при трудоустройстве молодежи. В связи с этим разработан закон "О профессиональных квалификациях", который свяжет систему образования с требованиями работодателей через развитие национальной системы квалификаций.
То есть образовательные программы будут разработаны в соответствии с техническими заданиями работодателей или так называемыми профстандартами", — сказала она.
В планах также внедрить систему сертификации и оценки навыков и компетенций.
"Сертификаты будут выдаваться после оценки знаний и трудовых навыков и квалификаций, которые необходимы на практике. Сертификаты будут предоставляться не только тем, кто имеет формальное, но и неформальное и информальное образование.
Таким образом, если сегодня преимуществом для трудоустройства было наличие диплома, то с принятием закона преимуществом станет наличие сертификата, подтверждающего навыки и компетенции работника", — пояснила Тамара Дуйсенова.
 |
 |
|
