Блогерам предлагают деньги за посты о пользе единого часового пояса в Казахстане

Печать: Шрифт: Абв Абв Абв
danilov 28 Декабря 2024 в 09:00:23
Неизвестное PR-агентство предлагает казахстанским блогерам деньги за публикации, которые должны убеждать аудиторию в пользе перехода страны на часовой пояс UTC+5. На рекламную кампанию по продвижению единого времени обратили внимание журналисты Hola.news.

Как сообщает издание, представители неназванного PR-агентства связываются с блогерами через соцсети, обещая оплату за посты и видео. Инфлюенсерам, особенно из сферы здоровья и медицины, присылают готовые тексты для позитивных постов или предлагают помощь в их написании.

Основной посыл публикаций — переход на единый часовой пояс улучшает здоровье, снижает утомляемость и делает жизнь более комфортной.

При этом точные суммы гонораров не раскрываются. Некоторые блогеры, получившие такие предложения, отказались участвовать в кампании. Именно они и рассказали об этом публично.

К примеру, медицинский психолог Евгений Ян в своем аккаунте в TikTok подтвердил, что такие предложения в основном поступают нутрициологам, коучам или околомедицинским специалистам «с низким уровнем профессиональной этики и самой доверчивой аудиторией». Он назвал это «проверкой на вшивость» казахстанской блогосферы.

«Сегодня несколько человек написали о предложениях от небезызвестных медиакомпаний. Суть предложения простая — за денежное вознаграждение написать рилс, сторител или пост о пользе единого часового пояса… Наверное, именно так расходуются наши с вами 56 млн, выделенных на исследование влияния возможного вреда единого часового пояса», — поделился мнением Ян.

Ранее «Курсив» писал, что в конце сентября казахстанские СМИ получили запросы на «антирекламу» журналиста Асхата Ниязова. Автор запросов заявил, что его интересует стоимость распространения видео с негативными высказываниями о журналисте.

https://kz.kursiv.media/2024-12-27/tksh-reklama-blogery-chasovoy-poyas/
Комментарии, по рейтингу, по дате
  htmaker 28.12.2024 в 10:03:46   # 828723
Пропаганда страшная штука. У нас в некоторых компаниях сотрудникам пропихивают идею что уходить с работы вовремя не есть гуд. И что я заметил, коллектив сидит, сидит до талого, свято считая что он хорош.
  Ал 28.12.2024 в 10:10:36   # 828724
Согласно моему опыту работы в компаниях большинство может опасаться навлечь гнев на бастыков и тем самым потерять премиальные, внешне демонстрируя лояльность...
  Ал 28.12.2024 в 10:12:33   # 828725
Quote:
Прессуют бизнес: на назойливых блогеров жалуются атыраусцы https://orda.kz/pressujut-biznes-na-nazojlivyh-blogerov-zhalujutsja-atyrauscy-395034/
28 ноября 2024 12:33
В Нацпалате тем временем не торопятся решать проблемы бизнесменов, сообщает корреспондент Orda.kz.
На давление со стороны местных блогеров предприниматели Атырау жаловались неоднократно. Как рассказала Асель Ерниязова, с прошлого года группа людей, называющих себя общественными активистами, то и дело устраивала рейды на её объекты.
«Они приезжают, конфликтуют, снимают происходящее на видео и подают жалобы в полицию»,
отметила Ерниязова.
  Джимбо 28.12.2024 в 11:32:19   # 828727
Обосрались с этим изменение времени и считают народ дураками! Никак не пойму какие такие выгоды получили те кто это изменение часового пояса пропихнул? Ради чего всё это?

Ну и теперь можно понять кто продажный. Министр у нас на днях образования вроде заявил что изменение часового пояса это хорошо.
  Walter 28.12.2024 в 18:13:49   # 828738
Цитата: Ал от 28.12.2024 10:10:36
Согласно моему опыту работы в компаниях большинство может опасаться навлечь гнев на бастыков и тем самым потерять премиальные, внешне демонстрируя лояльность...

мал в каких компаниях ты мог работать? чет не верится что либо в какой-нибудь. с твоим то интеллектом и уровнем образования. даже и предположить не могу где и в качестве кого
  Ал 28.12.2024 в 22:00:56   # 828742
Петух опять за кукарек не отвечает...
  Ал 28.12.2024 в 23:05:35   # 828756
Quote:
Депутат предложила увольнять директоров за утрату половины сотрудников
Дата публикации: 27 ноября, 2024
В Казахстане предложили ввести ответственность для руководителей крупных государственных организаций за массовые увольнения, пишет «Объектив».
Мажилисмен Нургуль Тау подчеркнула, что проблема дефицита кадров в стране становится все более актуальной.
«К 2030 году потребность в специалистах может достичь 1,8 млн человек. На этом фоне массовые увольнения выглядят необъяснимыми. Об этом говорят в новостях, а пострадавшие сотрудники ищут защиты своих прав через социальные сети. Однако соответствующие органы зачастую бездействуют. Предлагаю установить административную ответственность для первых руководителей крупных организаций в случае увольнения более 30% сотрудников за год. Если же показатель достигнет 50%, руководитель должен быть освобожден от должности», — предложила Тау.
Она также рекомендовала министерству труда вести учет всех случаев массовых увольнений и разработать эффективные методы их мониторинга.
«Сегодня подобная информация не систематизируется, а проверки зачастую не приносят результата. Руководители также должны нести ответственность за необоснованный отказ или расторжение трудового договора с сотрудниками пенсионного возраста. Важно совершенствовать профсоюзную деятельность и внедрить в законодательство механизмы, обеспечивающие защиту работников», — добавила депутат.
Тау привела конкретные примеры. В течение года в городской клинической больнице №1 Алматы уволились 398 человек, в поликлинике №10 — 121 сотрудник, в поликлинике №30 — 90 человек. В Кокшетауской многопрофильной областной детской больнице за аналогичный период уволились 153 человека.
«Во многих случаях причиной становится давление со стороны нового руководства. Анонимный опрос показал, что 46% сотрудников, которые формально уволились по собственному желанию, сделали это под принуждением. Такая практика распространена в государственных и бюджетных организациях, включая здравоохранение и образование», — отметила Тау.
Она добавила, что квалифицированный руководитель способен наладить продуктивное взаимодействие с подчиненными и минимизировать конфликты, не доводя до массовых увольнений.
Источник: https://obk.kz/rassuzhdaem/deputat-predlozhila-uvolnyat-direktorov-za-utratu-poloviny-sotrudnikov
Добавить сообщение
Чтобы добавлять комментарии зарeгиcтрирyйтeсь