В Казахстане бывшие судьи рассказали о принципе «я начальник, ты дурак»
sh_alexey 01 Мая 2011 в 21:17:49
Так, судья в отставке, а ныне член Коллегии адвокатов Алматы Тагир Сисинбаев призвал отстранить председателей судов от подбора кадров.
«Подбор кадров идет необъективный, не по деловым качествам, не по компетентности, не по морально-нравственным критериям, а совсем другие критерии. Покупаются должности, проталкивают агашки и так далее», - заявил он.
Другой бывший вершитель правосудия Сансызбек Раимбаев и вовсе забил тревогу. Он считает, что сегодня председатели судов стали чуть ли не представителями высшей касты.
«Я начальник, ты - дурак. Это такой принцип, он внедряется. Вы посмотрите, какая сейчас сила у председателей областного суда и как они мордуют иногда район. Ведь у них никаких процессуальных полномочий, у председателя облсуда никаких процессуальных полномочий нет, у председателя Верховного Суда никаких полномочий нет. Они судьи, но никто из них дела не рассматривает. Ведь мы сделали белую касту. Сейчас это считается страшным делом, если он сам какие-то дела будет рассматривать», - высказался Раимбеков.
Третий экс-судья, работающий сейчас в международной энергетической корпорации, Жумагельды Елюбаев в поддержку выступлений своих коллег привел цифры.
«Я авторитетно заявляю, 50 процентов, если не больше, судей нынешних - особенно на местах - не способно отправлять правосудие. Потому что кадровая политика, которая насаждалась в течение 15 лет, она полностью исковеркала систему. Из 500 человек (имеется в виду конкурс на должность судьи - Прим.автора), из которых выходит один, который совершенно далек от всего этого, не имеющий практики, его не знают как юриста, как профессионала, они проходят», - заявил Елюбаев.
Он привел живой пример: «Как можно таких кадров туда? Он вообще не понимает, с ним невозможно разговаривать. Но зато он матерится на судей, он может ругать судей, он может выгнать из кабинета, он может даже подраться (речь идет о председателе суда крупного казахстанского города - Прим.автора)».
К выступавшим присоединился исполнительный директор Общественного Фонда «Транспаренси Казахстан» Сергей Злотников.
«Вы посмотрите, какая тяжесть ответственности, и посмотрите, сколько человек на место идет. А зарплата там не такая уж и большая. Почему не идут в инженеры, программисты, почему не идут в инновации? Идут просто рубить капусту. Один раз на судебный процесс пришел пьяный судья, в умат пьяный. И решение его живет до сих пор, никто не отменил», - восклицал Злотников.
Таким образом, выступавшие на заседании в Центральном аппарате НДП «Нур Отан» пришли к выводу, что создаваемая при партии общественная комиссия по контролю над деятельностью судов послужила бы рекомендательным органом для изменения кадровой политики в судебной системе.
Ранее Tengrinews.kz сообщал о реакции самих судей на перспективу быть подконтрольными и о том, как им стало страшно жить после скандала с шестью судьями Верховного Суда.
«Подбор кадров идет необъективный, не по деловым качествам, не по компетентности, не по морально-нравственным критериям, а совсем другие критерии. Покупаются должности, проталкивают агашки и так далее», - заявил он.
Другой бывший вершитель правосудия Сансызбек Раимбаев и вовсе забил тревогу. Он считает, что сегодня председатели судов стали чуть ли не представителями высшей касты.
«Я начальник, ты - дурак. Это такой принцип, он внедряется. Вы посмотрите, какая сейчас сила у председателей областного суда и как они мордуют иногда район. Ведь у них никаких процессуальных полномочий, у председателя облсуда никаких процессуальных полномочий нет, у председателя Верховного Суда никаких полномочий нет. Они судьи, но никто из них дела не рассматривает. Ведь мы сделали белую касту. Сейчас это считается страшным делом, если он сам какие-то дела будет рассматривать», - высказался Раимбеков.
Третий экс-судья, работающий сейчас в международной энергетической корпорации, Жумагельды Елюбаев в поддержку выступлений своих коллег привел цифры.
«Я авторитетно заявляю, 50 процентов, если не больше, судей нынешних - особенно на местах - не способно отправлять правосудие. Потому что кадровая политика, которая насаждалась в течение 15 лет, она полностью исковеркала систему. Из 500 человек (имеется в виду конкурс на должность судьи - Прим.автора), из которых выходит один, который совершенно далек от всего этого, не имеющий практики, его не знают как юриста, как профессионала, они проходят», - заявил Елюбаев.
Он привел живой пример: «Как можно таких кадров туда? Он вообще не понимает, с ним невозможно разговаривать. Но зато он матерится на судей, он может ругать судей, он может выгнать из кабинета, он может даже подраться (речь идет о председателе суда крупного казахстанского города - Прим.автора)».
К выступавшим присоединился исполнительный директор Общественного Фонда «Транспаренси Казахстан» Сергей Злотников.
«Вы посмотрите, какая тяжесть ответственности, и посмотрите, сколько человек на место идет. А зарплата там не такая уж и большая. Почему не идут в инженеры, программисты, почему не идут в инновации? Идут просто рубить капусту. Один раз на судебный процесс пришел пьяный судья, в умат пьяный. И решение его живет до сих пор, никто не отменил», - восклицал Злотников.
Таким образом, выступавшие на заседании в Центральном аппарате НДП «Нур Отан» пришли к выводу, что создаваемая при партии общественная комиссия по контролю над деятельностью судов послужила бы рекомендательным органом для изменения кадровой политики в судебной системе.
Ранее Tengrinews.kz сообщал о реакции самих судей на перспективу быть подконтрольными и о том, как им стало страшно жить после скандала с шестью судьями Верховного Суда.
|