Вопросы по пособию

Печать: Шрифт: Абв Абв Абв
admin 05 Апреля 2010 в 09:29:15
– Недавно похоронил маму. Слышал, что в ГЦВП можно оформить получение погребального пособия в трехкратном размере месячной пенсии умершей. В ГЦВП в оформлении такого пособия мне отказали, сославшись на нормативный акт. Сам акт не показали. Правомерны ли действия работников ГЦВП?

– У нас родился внук. Родители малыша не могут получить пособие по рождению ребенка. В ГЦВП отказывают в оформлении пособия, требуют прописку. Дело в том, что сын со снохой живут в общежитии у знакомых. Сын прописан в другом месте, а сноха – в Уральске. Как нам теперь быть? Можно ли оформить право получения пособия на дедушку новорожденного?


Вопросы по телефону

На вопросы ответила заместитель директора Атырауского ГЦВП Алмагуль ШАТЕНОВА:

– Согласно ранее действовавшему законодательству, пособие на погребение составляло в сумме размер двукратной месячной пенсии. Теперь, в соответствии со ст. 7 Закона «О пенсионном обеспечении в РК», размер пособия на погребение равен пятнадцати месячным расчетным показателям (1 МРП – 1413 тенге), для инвалидов или участников ВОв – 35 МРП.

Для оформления пособия на погребение необходимо обратиться в отделение ГЦВП с копиями удостоверения личности, РНН, СИК, свидетельства о смерти и страховой справкой, выданной органами регистрации актов гражданского состояния.

По второму вопросу:

– Для получения данного пособия, родителям необходимо прописать ребенка в Атырау, если они собираются получать пособие здесь. В качестве получателей пособия могут выступить либо мать, либо отец ребенка. Дедушка новорожденного быть получателем пособия не может.

– Не могу получить пособие по рождению ребенка, т. к. нет местной прописки. В Атырау мы переехали из Шымкента, пока снимаем квартиру. Муж – госслужащий, я до декретного отпуска работала учителем в школе. Что делать?

Руфина

– Я госслужащая, нахожусь в декретном отпуске. Ребенку 4 месяца. Хочу выйти на работу, а там идет сокращение…

Айгуль


Отвечает главный государственный инспектор труда по Атырауской области Салават ИШАЙ:

– По первому вопросу – в соответствии с п. 1, 2 и 4 ст. 5 Закона Республики Казахстан №63 от 28 июня 2005 года «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», обращение за назначением пособий осуществляется после возникновения права на пособия. Заявитель обращается за назначением пособий в соответствующий уполномоченный орган по месту жительства семьи, имеющей право на пособие, с приложением следующих документов: заявления установленного образца, форма которого утверждена постановлением правительства РК; копии свидетельства о рождении ребенка либо копии записи акта о рождении; копии документа, удостоверяющего личность заявителя; копии документа, подтверждающего место жительства семьи (копии книги регистрации граждан, либо справка адресного бюро, либо справка акима сельского округа); сведения о составе семьи; сведения о доходах членов семьи. Заявитель обязан предоставлять в уполномоченный орган полные и достоверные сведения в соответствии с законодательством РК. В данном случае молодая семья может получить пособие по месту жительства в Шымкенте или получить здесь – но только после того, как снимется с прописки в ЮКО и пропишется по адресу в городе Атырау.

По второму вопросу – согласно п. 1 ст. 185, расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида до 18 лет) и иными лицами, воспитывающими указанные категории детей без матери, не допускается, за исключением случаев, предусмотренных пп. 1, 3, 18 пункта 1 ст. 54 Трудового кодекса.

Сайт Атырауской еженедельной газеты «Ак Жайык»
Комментарии, по рейтингу, по дате
  ГостьУлбосын 04.11.2010 в 15:27:51   # 73901
Чтобы получить дородового и послеродового декретного отпуска скольно месяца надо работать в одном организаций
  Aulman 20.02.2011 в 22:28:22   # 106592
Ну неграмотно,зато понятно.Юристов среди нас,как я понял нет.
  Aulman 21.02.2011 в 11:50:51   # 106668

1,Даже если идет сокращение ее как имеющую ребенка не имеют права сокращать.2,Если сокращается ее штатная единица то ей обязаны предоставить другую работу.3,ЕЕ могут сократить если идет полная ликвидация предприятия.Но и в этом случае ей обязаны выплатить 3-х месячное пособие.
  Гость 22.01.2012 в 21:37:01   # 170766
когда оформлять дородовые пособия, после родов или до, есть разница???и куда нужно идти в ЦОН или ГЦВП, какие док.ты нужны.
Добавить сообщение
Чтобы добавлять комментарии зарeгиcтрирyйтeсь