В ШЫМКЕНТЕ ОТКРОЕТСЯ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЙ IT ЛИЦЕЙ-ИНТЕРНАТ

Шрифт: Абв Абв Абв

danilov 27 Августа 2020 в 19:13:33

В Шымкенте реализуется ряд проектов по развитию инфраструктуры и цифровизации сферы образования.

О новшествах в этом направлении рассказала руководитель управления образования города Шымкент на августовской конференции, прошедшей сегодня в онлайн-формате.

С нового учебного года, в рамках программы «Цифровой Казахстан», в городе откроется «Специализированный IT лицей-интернат для одаренных детей». Наряду с этим, 5 «IT школ-лицеев» будут работать в новом направлении. В связи с этим планируется открыть 12 STEM лабораторий.

Кроме того, в новом учебном году «IT-центр», оснащенный современным оборудованием на базе «Дворца школьников», будет предоставлять дополнительное образование учащимся.

Информационно-коммуникационный центр города Шымкент

Комментарии, по рейтингу, по дате

GoodZone 28.08.2020 в 09:56:51 # 762105

А преподавателей уже нашли, программы уже разработали? Или вбухаем денег, а там как получится, ну как постоянно у нас получается последние 30 лет? Затея конечно хорошая, у нас IT-шника приличного запаришься искать (учитывая как наши работодатели платят и исполняют договорные обязательства), а IT-шника- преподавателя и подавно, IT-шники и писать (ручкой по бумаге) то не умеют толком

поощрить (4) | покарать

Софруджу 28.08.2020 в 10:04:28 # 762106

GoodZone 28.08.2020 в 09:56:51 # 762105

Согласен. Очень непростая задача и как-то в ближайшей перспективе не видится.
1. Найти среди хороших учителей хороших же IT-шников - задача чрезвычайно трудная и, пожалуй, маловыполнимая
2. IT-шники могут заработать гораздо больше, проще и интересней для себя другими способами. Чем их привлечь к преподаванию?
3. Хороший IT-шник - совсем необязательно хороший преподаватель. Скорее всего абсолютное их большинство - никакие преподаватели.
Так что идея хорошая, но есть ли у её авторов реальное видение, как это сделать

поощрить (3) | покарать

гримм 28.08.2020 в 10:31:13 # 762109

Цитата: Софруджу от 28.08.2020 10:04:28
GoodZone 28.08.2020 в 09:56:51 # 762105

Согласен. Очень непростая задача и как-то в ближайшей перспективе не видится.
1. Найти среди хороших учителей хороших же IT-шников - задача чрезвычайно трудная и, пожалуй, маловыполнимая
2. IT-шники могут заработать гораздо больше, проще и интересней для себя другими способами. Чем их привлечь к преподаванию?
3. Хороший IT-шник - совсем необязательно хороший преподаватель. Скорее всего абсолютное их большинство - никакие преподаватели.
Так что идея хорошая, но есть ли у её авторов реальное видение, как это сделать

Полностью солидарен

С такими зарплатами наврятли кого то грамотного найдут,, ну если зарплата высокая то уверен что распилят и распиздяя посадят на эту должность

поощрить (3) | покарать

shlenchak 28.08.2020 в 14:42:20 # 762125

Цитата: GoodZone от 28.08.2020 09:56:51
А преподавателей уже нашли, программы уже разработали? Или вбухаем денег, а там как получится, ну как постоянно у нас получается последние 30 лет? Затея конечно хорошая, у нас IT-шника приличного запаришься искать (учитывая как наши работодатели платят и исполняют договорные обязательства), а IT-шника- преподавателя и подавно, IT-шники и писать (ручкой по бумаге) то не умеют толком

Обратитесь в аутсорсинг www.asia-servis.kz

поощрить | покарать

Panasonic 29.08.2020 в 11:39:30 # 762229

забанен до 26.01.2030 10:41:14

Цитата: shlenchak от 28.08.2020 14:42:20

Обратитесь в аутсорсинг www.asia-servis.kz

Свою фирму рекламируем?

поощрить | покарать

Panasonic 29.08.2020 в 11:41:52 # 762230

забанен до 26.01.2030 10:41:14

Цитата: Софруджу от 28.08.2020 10:04:28

3. Хороший IT-шник - совсем необязательно хороший преподаватель. Скорее всего абсолютное их большинство - никакие преподаватели.

Согласен. Попробуй объяснить обычному пользователю, как работает что-то в компьютере - запаришься.

поощрить | покарать