Ну вот допустим он лучший учитель года, но получает он зарплату-то по факту, а не за то что он лучший. Понятна моя мысль? Ну а статистика - дело сами знаете какое.
Цитата:decoder от 07.10.2016 11:24:03 Думаю что кого то натянут после этого общения.. Хочется в это верить, по крайне мере те учителя что там были получать теперь будут достойную ЗП...
Интересно за что?
ЗЫ. Директор из своей зп будет доплачивать.
За то, что у директора, завуча, бухгалтера оклады с различными премиальными скорее всего будут раза в 3 выше, чем у профилирующих специалистов, которые детей учат...
За то, что у директора, завуча, бухгалтера оклады с различными премиальными скорее всего будут раза в 3 выше, чем у профилирующих специалистов, которые детей учат...
Сказки не пишите.Оклад директор не сам себе устанавливает, завуч - тем более. А бухгалтерия к педагогике никакого отношения не имеет, но вынуждена иметь место.
Ну, завучи зачастую проигрывают учителям в зарплате, т.к. они имеют право вести только 9 часов уроков.
А, вообще, мальчик (лучший учитель) прав. Считать нужно не сколько учитель получает в среднем, а сколько в среднем стоит одна ставка. Один мой знакомый учитель имеет 50 часов. Это почти 3 (!) ставки. Конечно, получает прилично. А здоровье, а семья, а качество обучения? Все расчёты надо делать только из ставки!
Какой черный нал? Учите бухгалтерию Статья расхода электроэнергия на год - 1млн, лампочки намерено не горят по ночам, в туалетах, на лестницах и т.д. за год экономиться 0,5млн, сливается на премиальные, только не всем включая учителей, а избранным, а при подсчете по факту выплаченного по школе будет на всех хорошая зп. Реально как в детском саду объясняю
"...По версии следствия, по итогам 2013 года председатель правления «РусГидро» Евгений Дод подписал приказ о начислении себе премии в сумме более 350 млн рублей..."