Добавить новость
Парламент Казахстана принял новый Трудовой кодекс
Шрифт:
admin 06 Ноября 2015 в 08:54:35
Депутаты сената парламента РК на пленарном заседании палаты в четверг одобрили проект нового Трудового кодекса, а также пакет сопутствующих поправок.
«Законопроект направлен на формирование принципиально новой модели регулирования трудовых отношений в целях создания необходимых правовых условий для социального взаимодействия работодателей и работников в комплексе мер по либерализации экономики», - говорится в заключении профильного комитета сената.
Как поясняется, в этих целях предлагается расширить механизмы гибкого регулирования трудовых отношений, снять ряд ограничений, препятствующих развитию предприятий, что в свою очередь положительно скажется на развитии предпринимательства, рынка труда, привлечении иностранных инвестиций.
«В соответствии с выработанными подходами концептуальная модель нового кодекса будет строиться на оптимальном сочетании государственного и договорного регулирования трудовых отношений. Предлагается четко определить границы государственного вмешательства в трудовые отношения. Государством будут устанавливаться минимальные стандарты, касающиеся защиты жизни и здоровья работающих, а также нормы, определяющие условия труда, права и обязанности работника и работодателя», - указывается в документе.
В рамках указанной модели предполагается упрощение процедур изменения условий трудового договора по экономическим причинам, особенно в условиях кризисных явлений в экономике. Предлагается пересмотреть гарантии и компенсационные выплаты с предоставлением права работодателям и представителям работников регулировать размеры выплат трудовым и коллективным договорами.
Кроме того, предлагается ряд мер, направленных на стимулирование создания рабочих мест для отдельных категорий работников, включая инвалидов, молодежь, лиц с семейными обязанностями.
В целом в проекте кодекса предполагается сохранить оптимальное равновесие между социальной защитой, справедливостью и экономической эффективностью, отмечается в документе.
Предлагаемая модель регулирования трудовых отношений основана на трудовых стандартах Международной организации труда, ОЭСР, рекомендации которых основываются на необходимости повысить самоуправление работников и работодателей посредством коллективных переговоров на уровне предприятия.
Также депутаты сената одобрили законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования труда». Данный законопроект разработан в целях приведения законодательства РК в соответствие с проектом нового Трудового кодекса.
«Основной целью законопроекта является реализация концептуальных положений нового Трудового кодекса... Законопроектом предлагается усилить ответственность за совершение правонарушений в сфере труда, в частности, за нарушение требований законодательства по заключению коллективных договоров, соглашений; допуск к работе лица без заключения трудового договора; нарушение требований по оплате труда», - указывается в заключении комитета.
По сообщению КазТАГ
«Законопроект направлен на формирование принципиально новой модели регулирования трудовых отношений в целях создания необходимых правовых условий для социального взаимодействия работодателей и работников в комплексе мер по либерализации экономики», - говорится в заключении профильного комитета сената.
Как поясняется, в этих целях предлагается расширить механизмы гибкого регулирования трудовых отношений, снять ряд ограничений, препятствующих развитию предприятий, что в свою очередь положительно скажется на развитии предпринимательства, рынка труда, привлечении иностранных инвестиций.
«В соответствии с выработанными подходами концептуальная модель нового кодекса будет строиться на оптимальном сочетании государственного и договорного регулирования трудовых отношений. Предлагается четко определить границы государственного вмешательства в трудовые отношения. Государством будут устанавливаться минимальные стандарты, касающиеся защиты жизни и здоровья работающих, а также нормы, определяющие условия труда, права и обязанности работника и работодателя», - указывается в документе.
В рамках указанной модели предполагается упрощение процедур изменения условий трудового договора по экономическим причинам, особенно в условиях кризисных явлений в экономике. Предлагается пересмотреть гарантии и компенсационные выплаты с предоставлением права работодателям и представителям работников регулировать размеры выплат трудовым и коллективным договорами.
Кроме того, предлагается ряд мер, направленных на стимулирование создания рабочих мест для отдельных категорий работников, включая инвалидов, молодежь, лиц с семейными обязанностями.
В целом в проекте кодекса предполагается сохранить оптимальное равновесие между социальной защитой, справедливостью и экономической эффективностью, отмечается в документе.
Предлагаемая модель регулирования трудовых отношений основана на трудовых стандартах Международной организации труда, ОЭСР, рекомендации которых основываются на необходимости повысить самоуправление работников и работодателей посредством коллективных переговоров на уровне предприятия.
Также депутаты сената одобрили законопроект «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам регулирования труда». Данный законопроект разработан в целях приведения законодательства РК в соответствие с проектом нового Трудового кодекса.
«Основной целью законопроекта является реализация концептуальных положений нового Трудового кодекса... Законопроектом предлагается усилить ответственность за совершение правонарушений в сфере труда, в частности, за нарушение требований законодательства по заключению коллективных договоров, соглашений; допуск к работе лица без заключения трудового договора; нарушение требований по оплате труда», - указывается в заключении комитета.
По сообщению КазТАГ
 |
 |
|
