Политика

Аким Актюбинской области Бердибек Сапарбаев пожурил руководителей нефтегазовых предприятий, где снизились объемы производства, имеет место задолженность по зарплате и сокращены работники.

По сообщению заместителя акима Актюбинской области Сары Нуркатовой, на сегодня около 18 предприятий региона перешли на неполный режим работы, а число высвобожденных сотрудников порядка 2 тысяч человек. Из них на неполном рабочем дне — 545, в отпуске без содержания — более 600, сокращено около 200 человек, передает Диапазон.

Со всеми крупными и средними субъектами бизнеса с акимами районов и города Актобе был подписан меморандум о недопущении сокращения в этот период. К этому дню наиболее проблемным в этом вопросе стало ТОО Казахстано-китайская буровая компания «Великая стена»», — напомнила Сара Нуркатова

Напомним, данное предприятие сократило 203 сотрудников (из них 56 актюбинцев) и 15 граждан КНР. Аким области спросил у генерального директора «Великой стены» Чжан Цзюня, как решается судьба сокращенных сотрудников, на что тот, улыбаясь, попросил разрешения ответить позже.

Получив разрешение, директор ТОО «Великая стена» приступил к докладу и отметил, что к данному дню в компании состоит 1865 работников. Из них 466 в отпуске без содержания, 512 временно незаняты из-за простоя производства. Снижен объем буровых работ. Доходы к сентябрю составили 8 миллиардов 706 миллионов тенге, что на 22 % меньше, чем в прошлом году.

«И все-таки, что ждет сокращенных сотрудников? Вы обещали ответить чуть позже», — напомнил Бердибек Сапарбаев.

«Можно я отвечу вам отдельно, наедине?», – чуть ли не шепотом попросил Чжан Цзюнь.

«Для чего мы тут собрались? Люди остались без работы, им нужно семью кормить. Они хотят знать о своей дальнейшей судьбе. А вы не можете на этот вопрос ответить», — спокойно парировал Сапарбаев.

«В этом году наш убыток составит в 2 раза больше, чем в прошлом. С 1 октября ожидается сокращение еще 255 человек, из них 15 китайских специалистов. Все что сейчас в наших силах, это выплачивать зарплату половине от общего числа наших сотрудников, чтобы они могли остаться на своих рабочих местах и думаю, компания выживет, несмотря на кризис», — заверил Цзюнь.

«Кризис касается не только вас, но и всех компаний. Вы знаете, что подписывали коллективный договор? Вы не выполняете условия договора. В тот раз я говорил вам, нельзя массово сокращать работников, куда они пойдут завтра?», — вопросил Сапарбаев.

Аким поручил своим заместителям проконтролировать деятельность «Великой стены».

Также Бердибек Машбекович призвал предприятия улучшить свои показатели до конца года и раскритиковал субъекты бизнеса за высокую себестоимость продукции.

«Касательно сокращения расходов, у наших предприятий много статей расходов. Это заработная плата, ГСМ, транспорт. Нужно добиться того, чтобы мы не завозили те товары, которые сами же и производим. К примеру, ТШО (ТенгизШеврОйл — прим.автора), у них продукция казахстанская, и себестоимость низкая. А какая у вас себестоимость?», — обратился аким к представителю «СНПС-Актобемунайгаз», но не получил ответа.

«Наши нефтяники думают, что всю жизнь нефть будет стоить 100 долларов. Если менеджмент у компании нормальный, то с 30 долларов за баррель можно получить прибыль. Так ведь? У наших нефтяников высокая себестоимость. Минимум 60 долларов за баррель. Поинтересуйтесь о себестоимости у ТШО, у российских компаний. У них очень низкая себестоимость. Это касается и газовиков», — заключил Сапарбаев.

Далее аким спросил о зарплате сотрудников.

«Средняя зарплата у нас 160 тысяч», — ответил первый заместитель АО «СНПС-Актобемунайгаз» Такталифум Есенгулов.

«Мне говорят, что есть разница между заработной платы граждан Казахстана и Китая. Это правда?», — уточнил Сапарбаев.

«Нас уже проверяли, никаких нарушений не было», — ответил Есенгулов.

«Все должны работать по казахстанскому законодательству, не имеет значения российские сотрудники или китайские. Имеет значение лишь квалификация. Было сказано, что в вашей компании есть разница в зарплате между руководителями и работниками. Даже технические сотрудники получают намного больше, чем рабочие, которые добывают нефть. Такого быть не должно», — сказал аким.

«Где руководитель региональной палаты предпринимателей? Нет? Ну, вот такое отношение к работе, — сделал выводы глава региона. — Проводим важное совещание, на которое пригласили представителей Палаты, чтобы урегулировать актуальные вопросы, а их нет».

«В 2008-2009 во время кризиса цена нефти была 30 долларов, но мы преодолели это. Поэтому надо работать, искать дополнительные источники доходов, а не ссылаться на девальвацию. Тем более девальвацию сделали по вашей же просьбе, субъектов бизнеса. Нужно обращать внимание на государственные программы, они очень эффективные. Особенно Дорожная карта бизнеса», — заявил аким.

Своим замам Бердибек Сапарбаев поручил проверить, чтобы не должны сокращать сотрудников и не должны иметь задолженность по заработной плате.

Невыплата зарплаты и сокращения по разным причинам – главные жалобы работников предприятий. По сообщению Сары Нуркатовой, ряд предприятий имеют текущую задолженность на сумму более 42 миллионов тенге. Среди них ТОО «ТехноСервис», ТОО «Кызылжар 2030», ТОО «ТемирСервис», ТОО «Автопарк» и другие ТОО.

Источник: Диапазон