Дети на табачных плантациях Казахстана
admin 26 Июля 2010 в 10:49:00
Тысячи рабочих путешествуют через границу из Киргизии в Казахстан, чтобы поработать на табачных фермах. Многие рабочие-мигранты берут с собой детей, которые помогают им собирать урожай.
Сын рабочего-мигранта из Киргизии собирает листья табака недалеко от поселка Корам в Казахстане. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Свежесобранные листья табака лежат на земле недалеко от поселка Малибай. В Казахстане на табачных фермах запрещено работать лицам, не достигшим 18-ти лет, так как работа здесь представляет собой непосильный труд, присутствие опасных пестицидов и постоянное воздействие высокого уровня никотина. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Рабочая-мигрантка в поле недалеко от поселка Малибай. В прошлом году организация «Защита прав человека» зарегистрировала 72 случая детского труда на табачных полях Казахстана. Большая часть табака Казахстана производится в Енбекшиказахском районе, на юго-востоке страны, недалеко от границы с Киргизией. Компания «Philip Morris Kazakhstan», дочернее предприятие «Philip Morris International», - единственный скупщик табака в этом районе, а сигареты, производимые им, продаются только в странах бывшего СССР. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Организация «Защита прав человека» взяла 68 интервью у рабочих-мигрантов в период с 2009 по 2010 годы. На фото: рабочая одежда мигранта ждет своего хозяина на обочине дороги недалеко от Малибая. «Компания «Philip Morris International» против детского труда и других нарушений условий труда, - говорит вице-президент компании Питер Никсон. – Несколько лет назад компания «Philip Morris Kazakhstan» потребовала, чтобы поставщики табачных листьев подписали контракты, в которых будут указаны правильные условия труда для рабочих и будет запрещено использование детского труда». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Так как рабочим платили в зависимости от объема произведенного табака, их дети должны были работать вместе с родителями, чтобы семья могла заработать больше денег. На фото: рабочий-мигрант с сыном едут на работу. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Семья рабочих-мигрантов сушит листья табака на ферме недалеко от Достыка. «Мы провели регулярные негласные проверки ферм, - говорит вице-президент табачной компании Питер Никсон. – И главной основой для прекращения контракта служили несоответствия данных». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Семья этого мальчика приехала из родного города, чтобы работать на ферме рядом с Достыком. «Мы зарегистрировали 21 случай детского труда в 2009 году, - говорит Никсон. – В каждом случае, крестьян, использовавших детский труд, предупреждали, что если это повторится, мы разорвем с ними контракт». При повторной проверке из 21 ферм лишь одной было вынесено повторное предупреждение. Контракт с этой фермой был расторгнут. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Ребенок (слева) собирает листья табака. Некоторые взрослые и дети работают по 18 часов в день в июле и августе, которые являются самыми жаркими месяцами в Казахстане. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Детские руки в табачных отходах после сбора табачных листьев. Через кожу в организм рабочих поступают большие количества никотина. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Юный рабочий-мигрант сидит на кровати под сушащимися на солнце листьями табака недалеко от Корама. Питер Никсон поблагодарил организацию «Защита прав человека» за предоставленную информацию, сказав, что компания делает шаги в сторону «укрепления политики запрета на детский труд». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Мужчина поправляет весы на ферме недалеко от Корма. В 2009 году, так как семьям рабочих платили крупную сумму в конце сезона вместо стандартных зарплат, владельцы ферм вынуждали их брать авансы на поездки, еду и лекарства. Как показывают данные, если урожай был плохой, денежные пособия в конце сезона иногда были куда меньше, в итоге рабочие попадали в долговые ямы и буквально попадали в рабство к владельцам ферм. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Женщины и дети сушат листья табака на солнце. Владелец фермы обычно платит главе семьи в конце месяца, оставляя его жену и детей без независимой компенсации. Никсон написал, что компания проводит программу тренировки рабочих, чтобы предотвратить использование детского труда и поддержать труд рабочих-мигрантов и условия жизни и труда». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Сушеные листья табака лежат перед отправкой на рынок. «Мы также работаем с местными властями и неправительственными организациями, чтобы улучшить доступ к школам для детей рабочих-мигрантов, - говорит Никсон. – Наша компания также спонсирует лагерь для 300 детей в июле и августе». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Рабочий-мигрант курит на телеге с сушеными листьями табака. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Сын рабочего-мигранта из Киргизии собирает листья табака недалеко от поселка Корам в Казахстане. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Свежесобранные листья табака лежат на земле недалеко от поселка Малибай. В Казахстане на табачных фермах запрещено работать лицам, не достигшим 18-ти лет, так как работа здесь представляет собой непосильный труд, присутствие опасных пестицидов и постоянное воздействие высокого уровня никотина. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Рабочая-мигрантка в поле недалеко от поселка Малибай. В прошлом году организация «Защита прав человека» зарегистрировала 72 случая детского труда на табачных полях Казахстана. Большая часть табака Казахстана производится в Енбекшиказахском районе, на юго-востоке страны, недалеко от границы с Киргизией. Компания «Philip Morris Kazakhstan», дочернее предприятие «Philip Morris International», - единственный скупщик табака в этом районе, а сигареты, производимые им, продаются только в странах бывшего СССР. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Организация «Защита прав человека» взяла 68 интервью у рабочих-мигрантов в период с 2009 по 2010 годы. На фото: рабочая одежда мигранта ждет своего хозяина на обочине дороги недалеко от Малибая. «Компания «Philip Morris International» против детского труда и других нарушений условий труда, - говорит вице-президент компании Питер Никсон. – Несколько лет назад компания «Philip Morris Kazakhstan» потребовала, чтобы поставщики табачных листьев подписали контракты, в которых будут указаны правильные условия труда для рабочих и будет запрещено использование детского труда». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Так как рабочим платили в зависимости от объема произведенного табака, их дети должны были работать вместе с родителями, чтобы семья могла заработать больше денег. На фото: рабочий-мигрант с сыном едут на работу. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Семья рабочих-мигрантов сушит листья табака на ферме недалеко от Достыка. «Мы провели регулярные негласные проверки ферм, - говорит вице-президент табачной компании Питер Никсон. – И главной основой для прекращения контракта служили несоответствия данных». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Семья этого мальчика приехала из родного города, чтобы работать на ферме рядом с Достыком. «Мы зарегистрировали 21 случай детского труда в 2009 году, - говорит Никсон. – В каждом случае, крестьян, использовавших детский труд, предупреждали, что если это повторится, мы разорвем с ними контракт». При повторной проверке из 21 ферм лишь одной было вынесено повторное предупреждение. Контракт с этой фермой был расторгнут. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Ребенок (слева) собирает листья табака. Некоторые взрослые и дети работают по 18 часов в день в июле и августе, которые являются самыми жаркими месяцами в Казахстане. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Детские руки в табачных отходах после сбора табачных листьев. Через кожу в организм рабочих поступают большие количества никотина. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Юный рабочий-мигрант сидит на кровати под сушащимися на солнце листьями табака недалеко от Корама. Питер Никсон поблагодарил организацию «Защита прав человека» за предоставленную информацию, сказав, что компания делает шаги в сторону «укрепления политики запрета на детский труд». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Мужчина поправляет весы на ферме недалеко от Корма. В 2009 году, так как семьям рабочих платили крупную сумму в конце сезона вместо стандартных зарплат, владельцы ферм вынуждали их брать авансы на поездки, еду и лекарства. Как показывают данные, если урожай был плохой, денежные пособия в конце сезона иногда были куда меньше, в итоге рабочие попадали в долговые ямы и буквально попадали в рабство к владельцам ферм. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Женщины и дети сушат листья табака на солнце. Владелец фермы обычно платит главе семьи в конце месяца, оставляя его жену и детей без независимой компенсации. Никсон написал, что компания проводит программу тренировки рабочих, чтобы предотвратить использование детского труда и поддержать труд рабочих-мигрантов и условия жизни и труда». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Сушеные листья табака лежат перед отправкой на рынок. «Мы также работаем с местными властями и неправительственными организациями, чтобы улучшить доступ к школам для детей рабочих-мигрантов, - говорит Никсон. – Наша компания также спонсирует лагерь для 300 детей в июле и августе». (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
Рабочий-мигрант курит на телеге с сушеными листьями табака. (Moises Saman / Magnum for Human Rights Watch)
|