Гендерное равенство в Исландии

Исландки такие страшные, что без разницы, что мужик, что женщина.

Р-равенство

Обращаюсь к девушкам/женщинам нашего форума - ВАМ НУЖНО ЭТО ГЕНДЕРНОЕ РАВЕНСТВО? Только подумайте хорошенько , прежде чем ответить "ДА"...

Херня какая-то. Разве у нас в сфере торговли есть гендерное неравенство? А в бухгалтерии? А в банках?

Цитата: Zoggyla от 22.02.2018 14:22:30
Херня какая-то. Разве у нас в сфере торговли есть гендерное неравенство? А в бухгалтерии? А в банках?

У нас неравенства по зарплатам нет вообще!!!*Все получают одинакого МАЛО!!!

Если брать по усредненной статистике, то женщины получают меньше мужчин. Но давайте разберемся почему же так выходит.

вся эта статистика берется по налогам и пенсионным, которые государство получает. По ним мужчины получают зарплаты на порядок выше чем женщины. Но тут и кроется вся суть. Высокооплачеваемые работы в основном представленны тяжелым физическим трудом совмещенным с вахтами. В эти сферы женщины принципиально не идут. Далее вузы они заканчивают в основном гуманитарного направления, (менеджера, продавцы касиры, секретарши, торговые представители и тд и тп), где чаще всего зарплаты ниже. Не считая менеджимент, право и тд, где более менее в паритет мужчин и женщин.

От сюда и вытекает "неравенство в зарплате". Женщины не идут на вредные, тяжелые, огнеопасные производства, стройки и тд и тп. А мужчины идут и получают за все труды, опасность и вредность более повышенные зарплаты. Но женщины манипулируют статистикой не показывая в чем суть. И выбивают себе квоты и поблажки.

Если кто, начнет сейчас говорит про декрет и потеряные годы. То могу сказать про армию, где мужчины тоже теряют уйму времени и здоровья в никуда отдавая долг. Да и не все женщины рожают, как и не все мужчины идут в армию. Да и в декрет женщина идет и получает отпускные за три месяца, и еще оплачивается год пособие.

Надеюсь доходчиво описал про неравенства, которого не существует уже очень давно!!!

Я имел в виду, что женщина и мужчина , занимающие одинаковые должности , получают одинаково. А за кордоном только очнулись.)))

Цитата: lokidogma от 22.02.2018 23:05:15

Раскрыть

Цитата: Zoggyla от 22.02.2018 14:22:30
Херня какая-то. Разве у нас в сфере торговли есть гендерное неравенство? А в бухгалтерии? А в банках?

У нас неравенства по зарплатам нет вообще!!!*Все получают одинакого МАЛО!!!

Если брать по усредненной статистике, то женщины получают меньше мужчин. Но давайте разберемся почему же так выходит.

вся эта статистика берется по налогам и пенсионным, которые государство получает. По ним мужчины получают зарплаты на порядок выше чем женщины. Но тут и кроется вся суть. Высокооплачеваемые работы в основном бедставленны тяжелым физическим трудом совмещенным с вахтами. В эти сферы женщины принципиально не идут. Далее вузы они заканчивают в основном гуманитарного направления, (менеджера, продавцы касиры, секретарши, торговые представители и тд и тп), где чаще всего зарплаты ниже. Не считая менеджимент, право и тд, где более менее в паритет мужчин и женщин.

От сюда и вытекает "неравенство в зарплате". Женщины не идут на вредные, тяжелые, огнеопасные производства, стройки и тд и тп. А мужчины идут и получают за все труды более повышенные зарплаты. Но женщины манипулируют статистикой не показывая в чем суть. И выбивают себе квоты и поблажки.

Если кто, начнет сейчас говорит про декрет и потерянрые годы. То могу сказать про армию, где мужчины тоже теряют уйму времени и здоровья в никуда отдавая долг. Да и не все женщины рожают, как и не все мужчины идут в армию. Да и в декрет женщина идет и получает отпускные за три месяца, и еще плотится год пособие.

Надеюсь доходчиво описал про неравенства, которого не существует уже очень давно!!!

Для более актуального сравнения с армией некоторым явно не помешает представить на себе (естественно, виртуально), что значит выносить и родить хоть одного ребенка. Например, испытать длительный токсикоз. Хотя бы наяву понаблюдать, что во время этих "увлекательных" процессов в течении полугода творится с близким человеком.

Заодно сравнить собственные конкурентные "преимущества" на рынке труда с женщинами с ~~"хвостом"~~ детьми...