IT

Мы стараемся сидеть тихо.

ITшников здесь мало. 90% сосредоточены в Ташкенте, остальная часть по регионам, работающих в промышленной сфере, либо фрилансеры.

Здесь, так же, как и в других странах, наблюдается дефицит кадров. Если с программистами еще можно решить проблему с переманиванием или обучением, то с QA и PM – это катастрофа. Мало кто видит в них ценность, а мы со своей командой уже полгода не можем найти толкового QA.

Недавно вышел указ о стимулировании IT-рынка, программистов освободили от уплаты налогов. Но я отношусь к этой новости настороженно (идей для чего это придумали куча и ни одной хорошей).

Когда я работал в филиале российской компании, в мои ответственности входило проведение собеседований с программистами. Под конец карьеры я посмотрел список кандидатов, прошедших через меня. Их оказалось больше 30. И это за 2 года работы. Могу сказать честно, среди них не было ни одного Senior’а, все в основном «среднячки» и ниже. Я же был заинтересован именно в ведущих разработчиках, которых хрен поднимешь со своих мест, которые бы принесли в нашу компанию новые знания и опыт. Не сказать, что здесь нет крутых спецов, я приглашал их к себе, знакомил с нашим директором, но они не смогли договориться по зарплате. Начальство так и не услышало моей «мольбы» и я ушел к американцам (в Ташкенте) — к команде своей мечты (Senior FullStack, Senior Back-End, Front-End Ninja и UX).

В основном, все здешние конторы питаются аутсорсом. Есть государственные учреждения, занимающиеся модернизацией гос.структур. Филиалов крупных IT-компаний единицы. Программисты здесь, как в одном котле – многие друг друга знают, либо слышали. Вероятность встретить знакомого коллегу, при переходе в другую компанию 80%. Фриланс популярен.

Равшаны и Джамшуты

Мы со своей командой любим прикалываться в стиле «Кнопащке нажал, спинерамана пащел-пащел, ифь-ифь, шайтанамана, пизнес загрузке!». Они есть, но они очень далеки от IT. Плохо говорят на русском люди из кишлаков (деревня). Именно их вы видите на своих улицах, именно они едут на заработки. А нас вы даже не заметите, даже не догадаетесь, что у нас с тем человеком с веником есть что-то общее. В больших городах все знают русский.

Вообще, если говорить про национальный состав, то среди IT-шников большинство – русские, украинцы, татары, башкиры, евреи и обрусевшие узбеки. В моей истории был только один человек, который не знает русский. Мы с ним общались на узбекском. Он не прошел, потому что не знал элементарных вещей по своей специальности (да и начальство не могло придумать, как с ним общаться (начальство с Москвы)).

Некоторые боятся, что комментарии в коде будут на таджикском и узбекском. Бред. Мы бы сами ржали, если встретили бы такой комментарий. Везде (которых я знаю) за стандарт принят английский и русский. За всех не могу отвечать, потому что есть еще и другая «лига», про которую лучше молчать, потому что «нам» еще дорог доступ к хабру без прокси.

Понаехали

Уезжают многие. В Москву – за деньгами, в Питер – за мозгами. В Питер уехали самые талантливые. Но в основном все стараются свалить в США и Канаду. В этом году уехало несколько моих знакомых (Израиль, Калифорния, Ирландия). В следующем году еще несколько человек собираются (Украина, Новая Зеландия). С моей команды в Россию ехать никто не хочет, но рассматривают этот вариант, как запасной или перевалочный пункт в Европу. Остаются в основном семейные люди, коренные жители или кто полюбил эту страну за солнечные дни. У узбеков вообще не принято уезжать надолго от семьи. И уж поверьте, находиться им вдалеке от Родины – совсем не в кайф. Люди здесь толерантны (по своей воле или нет), за оскорбление на национальной почве – сажают безоговорочно. Сейчас в Ташкенте даже сажают за любимое ташкентское слово, оскорбляющее приезжих из областей.

Самоуважение

То, что наши программисты в России будут работать за 20к – бред. Все прекрасно понимают, что в разных регионах разные расходы на жизнь. К примеру, мой однокурсник уехал в Питер, работает в известной каждому из вас компании. Мне было бы смешно, если он согласился на зарплату меньше 100,000р.

К слову, 20к в Узбекистане – это неплохая зарплата, на которую реально прожить.

Расходы

Я живу один, снимаю однокомнатную квартиру в хорошем районе. До работы мне добираться около 15 минут на автобусе, либо 30-40 минут пешком. Овощи, фрукты здесь дешевые. Накидаю примерные мои расходы в месяц:

Аренда жилья (вкл.ком.услуги) – 6,000р.
Продукты питания – 4,000р.
Транспорт – 400р.
Тренажерка – 200р.
Бассейн – 1000р

6,000 за однокомнатную квартиру считается дорого в этом районе, даже не смотря на то, что в квартире все есть. В среднем такая квартира обойдется в 4500. Еще есть дополнительные расходы — среди IT-шников много любителей экстрима, и мы часто выезжаем в горы (70км от Ташкента). Летом Mountain Bike (DH), Чарвак (водохранилище среди гор), парапланы, походы. Зимой каждый выходной катаемся на лыжебордах (Чимган, Бельдерсай). За выходные нам это в среднем обходится в 2000 рублей, умножаем на 4 --> 8,000р.

Итого

Думаю, зря вы все так перепугались за свои зарплаты и за своих программистов. Мое мнение к этой программе – никто не поедет. Есть программа по переселению соотечественников, чаще пользуются ей и в основном те люди, которым тяжело адаптироваться в новой стране. Наши же программисты никогда и нигде не пропадут. Если захотим уехать — уедем сами, без чужой помощи.

У нас много башковитых разработчиков, которые нарасхват, которых уже забрали, которых до сих пор хантят с других стран. Есть и криворукие разработчики. Есть понтливые, которые заламывают цены за смешные опыт и знания. И как сказал один из участников хабра в комментариях к этой новости: «От коренных питерцев отличались только внешностью». Видимо, дело в загаре.

http://habrahabr.ru/post/199264/