Добавить новость
Средняя зарплата в IT секторе в 2,3 раза больше средней по Казахстану
Шрифт:
danilov 20 Июня 2023 в 16:00:44
Объём услуг в секторе компьютерного программирования, консультационных и других сопутствующих услуг за январь–март текущего года составил 172,2 млрд тг с учётом ненаблюдаемого сектора экономики. Это на 23,4% больше в денежном выражении по сравнению с первым кварталом 2022 года (ИФО — 107,7%).
Без учёта ненаблюдаемого сектора экономики объём услуг составил 171 млрд тг, на 22,5% больше, чем годом ранее.
Более половины объёма услуг пришлось лишь на Алматы (94,3 млрд тг), ещё чуть больше трети — на Астану (59,5 млрд тг). В совокупности на обе столицы пришлись 89,9% от всего объёма услуг в секторе по РК.
В структуре услуг более половины пришлось на разработку программного обеспечения: 88,6 млрд тг, на 51,5% больше, чем за январь–март 2022 года. Ещё 16,9 млрд тг пришлось на сопровождение программного обеспечения, рост за год — сразу в 2,1 раза.
Значительные объёмы услуг пришлись также на консультационные и практические услуги в области информационных технологий (14,8 млрд тг) и деятельность по управлению информационно-коммуникационной инфраструктурой в рамках формирования и развития государственных электронных информационных ресурсов и систем (13,8 млрд тг).
Численность работников в сфере компьютерного программирования, консультационных и других сопутствующих услуг по сравнению с «доковидными» временами заметно выросла. Так, списочная численность в первом квартале 2023 года составила 15,2 тыс. человек, что сразу на 15% больше, чем годом ранее, и в 2,3 раза больше по сравнению с первым кварталом 2020 года. В то же время доля женщин в секторе за год сократилась с 40,5% до 38,2% — это 5,8 тыс. человек по итогам первого квартала текущего года.
Фактическая численность работников в отрасли выросла за год на 15,6% до 14,4 тыс. человек, из них женщин — 5,2 тыс., на 9% больше по сравнению с I кварталом 2022 года.
Количество предприятий в отрасли по сравнению с «доковидными» временами выросло сразу в 2,7 раза, до 249. За год показатель увеличился на 18%.
Среднемесячная заработная плата в секторе в первом квартале текущего года составила 790,6 тыс. тг — это в 2,3 раза больше средней зарплаты по стране.
Реальный рост покупательной способности заработных плат в отрасли составил 38,1% за год, в то время как в целом по стране, напротив, наблюдается сокращение показателя на 0,6%.
Из 249 предприятий в секторе 204 — малые. Ещё 34 — это средние компании и 11 — крупные.
При этом самые низкие заработные платы в секторе наблюдаются у работников малых организаций: в первом квартале 2023 года — 635,2 тыс. тг. Далее идут крупные компании (797,6 тыс. тг), а самый высокий показатель приходится на средние предприятия (876,1 тыс. тг).
http://finprom.kz/ru/article/ujti-v-it-srednyaya-zarplata-v-sektore-dostigaet-876-tysyach-tenge
Без учёта ненаблюдаемого сектора экономики объём услуг составил 171 млрд тг, на 22,5% больше, чем годом ранее.
Более половины объёма услуг пришлось лишь на Алматы (94,3 млрд тг), ещё чуть больше трети — на Астану (59,5 млрд тг). В совокупности на обе столицы пришлись 89,9% от всего объёма услуг в секторе по РК.
В структуре услуг более половины пришлось на разработку программного обеспечения: 88,6 млрд тг, на 51,5% больше, чем за январь–март 2022 года. Ещё 16,9 млрд тг пришлось на сопровождение программного обеспечения, рост за год — сразу в 2,1 раза.
Значительные объёмы услуг пришлись также на консультационные и практические услуги в области информационных технологий (14,8 млрд тг) и деятельность по управлению информационно-коммуникационной инфраструктурой в рамках формирования и развития государственных электронных информационных ресурсов и систем (13,8 млрд тг).
Численность работников в сфере компьютерного программирования, консультационных и других сопутствующих услуг по сравнению с «доковидными» временами заметно выросла. Так, списочная численность в первом квартале 2023 года составила 15,2 тыс. человек, что сразу на 15% больше, чем годом ранее, и в 2,3 раза больше по сравнению с первым кварталом 2020 года. В то же время доля женщин в секторе за год сократилась с 40,5% до 38,2% — это 5,8 тыс. человек по итогам первого квартала текущего года.
Фактическая численность работников в отрасли выросла за год на 15,6% до 14,4 тыс. человек, из них женщин — 5,2 тыс., на 9% больше по сравнению с I кварталом 2022 года.
Количество предприятий в отрасли по сравнению с «доковидными» временами выросло сразу в 2,7 раза, до 249. За год показатель увеличился на 18%.
Среднемесячная заработная плата в секторе в первом квартале текущего года составила 790,6 тыс. тг — это в 2,3 раза больше средней зарплаты по стране.
Реальный рост покупательной способности заработных плат в отрасли составил 38,1% за год, в то время как в целом по стране, напротив, наблюдается сокращение показателя на 0,6%.
Из 249 предприятий в секторе 204 — малые. Ещё 34 — это средние компании и 11 — крупные.
При этом самые низкие заработные платы в секторе наблюдаются у работников малых организаций: в первом квартале 2023 года — 635,2 тыс. тг. Далее идут крупные компании (797,6 тыс. тг), а самый высокий показатель приходится на средние предприятия (876,1 тыс. тг).
http://finprom.kz/ru/article/ujti-v-it-srednyaya-zarplata-v-sektore-dostigaet-876-tysyach-tenge
 |
 |
|
