Дополнительные средства выделят из бюджета на зарплаты учителей и врачей
ix 15 Июля 2014 в 16:29:52
278 миллиардов тенге дополнительно выделят из республиканского бюджета на зарплаты гражданских служащих, передает корреспондент Tengrinews.kz со ссылкой на министра труда и социальной защиты населения Тамару Дуйсенову. Речь идет о новой модели оплаты труда гражданских служащих, которая будет внедрена с 2015 года.
"В целом на внедрение новой модели дополнительно из республиканского бюджета сейчас рассматривается более 139 миллиардов тенге - это только на полугодие, а на год это будет составлять 278 миллиардов тенге", - сказала министр на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК.
Напомним, новая модель оплаты труда гражданских служащих будет осуществляться в три этапа. Первый этап - это внедрение с 1 июля 2015 года новой системы, в которой оплата труда зависит от образования, квалификации, должности и степени ответственности выполняемой работы. На втором этапе планируется внедрить стимулирующие компоненты системы, которые обеспечат зависимость оплаты труда от конечного результата, количества, качества предоставляемых услуг. Третий этап - рассмотрение целесообразности, необходимости и возможности введения дифференцированных доплат гражданским служащим в зависимости от реальной стоимости в регионах.
Внедрение новой модели позволит повысить зарплаты работников системы образования до 29, здравоохранения - до 28, других гражданских служащих - до 40 процентов.
http://tengrinews.kz/kazakhstan_news/dopolnitelnyie-sredstva-vyidelyat-iz-byudjeta-na-zarplatyi-uchiteley-i-vrachey-258624/
"В целом на внедрение новой модели дополнительно из республиканского бюджета сейчас рассматривается более 139 миллиардов тенге - это только на полугодие, а на год это будет составлять 278 миллиардов тенге", - сказала министр на брифинге в Службе центральных коммуникаций при Президенте РК.
Напомним, новая модель оплаты труда гражданских служащих будет осуществляться в три этапа. Первый этап - это внедрение с 1 июля 2015 года новой системы, в которой оплата труда зависит от образования, квалификации, должности и степени ответственности выполняемой работы. На втором этапе планируется внедрить стимулирующие компоненты системы, которые обеспечат зависимость оплаты труда от конечного результата, количества, качества предоставляемых услуг. Третий этап - рассмотрение целесообразности, необходимости и возможности введения дифференцированных доплат гражданским служащим в зависимости от реальной стоимости в регионах.
Внедрение новой модели позволит повысить зарплаты работников системы образования до 29, здравоохранения - до 28, других гражданских служащих - до 40 процентов.
http://tengrinews.kz/kazakhstan_news/dopolnitelnyie-sredstva-vyidelyat-iz-byudjeta-na-zarplatyi-uchiteley-i-vrachey-258624/
|