Всем здрасти!
Баян(начальник отдела кадров) конечно не ангел и делает она все для личной выгоды это 100% потому что ее и двух племянниц (Гульсана прямая ее подчиненная специалист по кадрам, на специалиста она не тянет но на КАДРа очень похожа и Зарина секретарь директора Састобе цемент) сокращают, но в этом есть свои большие плюсы если все таки профсоюз будет жить и наберет достаточное количество человек, то можно будет намного проще пресекать, дискриминацию работников завода. Завод работает, зарплату платят своевременно и оплачивают выходные в двойном размере, но платят копейки. А кто нибудь может сказать что ему оплачивают сверхурочные в рабочие дни в двойном размере? Нет не сможет потому что сверхурочные не оплачиваются. Например водители которые находятся на рабочем месте больше 8 часов. Раздули Директорат есть генеральный директор, исполнительный директор, производственный директор, технический директор, коммерческий директор еще и советника директора приняли недавно. Зачем нужен технический Директор когда есть главный технолог. Зачем нужен коммерческий директор когда есть начальник отдела сбыта. В каждом случае можно оставить одного из них а другого сократить. И будет хорошая экономия доли фонда оплаты труда для увеличения непосредственно работникам производства. На счет спец одежды она выдается, но не соблюдается срок ее эксплуатации спец одежда двухлетней давности. Не выдается молоко за вредность для рабочих производства. Раздали письма по всей администрации о регистрации и информирования не соблюдения этики Баян по отношению к работникам а исполнитель Граф.С(исполнительный директор ). Когда сам Граф С., вообще ходил размахивая пистолетом на работников по административному офису бывший начальник тюрьмы оказывается. Наверное до сих пор думает что все кроме него заключенные и все будет так как он хочет, даже недавняя ситуация с изменением маршрута служебного автобуса. Автобус ходил по привычному всем работникам маршруту всех устраивал, а Графу С. вздумалось его изменить как будто его кто-то просил у него в заднице наверное гвоздь, если кому нибудь не напакостит не сидится спокойно на заднице. А Соколов Е.( ген директор) с виду такой приветливый а на самом деле капризный как ребенок посылает на Х.уй если ему что то не нравиться и пишет еще записки (пошли они на Х.уй) думает без на Х.уй и блять его никто не понимает. О какой этике может идти речь когда руководство само разговаривает с подчиненными, как с быдлом каким то.Также Соколов Е. дает распоряжение чтобы ночью на заводе отключали фильтра и утром включали для увеличения производительности. Из-за чего идет большой выброс цементной гари и пепла страдает экология местное население и животные дышат цементной пылью. Или вовсе закроется у себя в кабинете и сидит целый день взаперти никого не принимая а завод пусть хоть сгорит. Поэтому я только "ЗА" за профсоюз пусть хоть под руководством такой бабы как Баян она дурная но своего иногда добивается много чего приписывает, но как говориться клин клином вышибают. Без Баян скоро все работники будут расслабляться потихоньку, а руководство все больше будет наглеть и требовать не оплачивая за выполненную сверхурочную работу. Все в профсоюз!

Всем здрасти!
Баян(начальник отдела кадров) конечно не ангел и делает она все для личной выгоды это 100% потому что ее и двух племянниц (Гульсана прямая ее подчиненная специалист по кадрам, на специалиста она не тянет но на КАДРа очень похожа и Зарина секретарь директора Састобе цемент) сокращают, но в этом есть свои большие плюсы если все таки профсоюз будет жить и наберет достаточное количество человек, то можно будет намного проще пресекать, дискриминацию работников завода. Завод работает, зарплату платят своевременно и оплачивают выходные в двойном размере, но платят копейки. А кто нибудь может сказать что ему оплачивают сверхурочные в рабочие дни в двойном размере? Нет не сможет потому что сверхурочные не оплачиваются. Например водители которые находятся на рабочем месте больше 8 часов. Раздули Директорат есть генеральный директор, исполнительный директор, производственный директор, технический директор, коммерческий директор еще и советника директора приняли недавно. Зачем нужен технический Директор когда есть главный технолог. Зачем нужен коммерческий директор когда есть начальник отдела сбыта. В каждом случае можно оставить одного из них а другого сократить. И будет хорошая экономия доли фонда оплаты труда для увеличения непосредственно работникам производства. На счет спец одежды она выдается, но не соблюдается срок ее эксплуатации спец одежда двухлетней давности. Не выдается молоко за вредность для рабочих производства. Раздали письма по всей администрации о регистрации и информирования не соблюдения этики Баян по отношению к работникам а исполнитель Граф.С(исполнительный директор ). Когда сам Граф С., вообще ходил размахивая пистолетом на работников по административному офису бывший начальник тюрьмы оказывается. Наверное до сих пор думает что все кроме него заключенные и все будет так как он хочет, даже недавняя ситуация с изменением маршрута служебного автобуса. Автобус ходил по привычному всем работникам маршруту всех устраивал, а Графу С. вздумалось его изменить как будто его кто-то просил у него в заднице наверное гвоздь, если кому нибудь не напакостит не сидится спокойно на заднице. А Соколов Е.( ген директор) с виду такой приветливый а на самом деле капризный как ребенок посылает на Х.уй если ему что то не нравиться и пишет еще записки (пошли они на Х.уй) думает без на Х.уй и блять его никто не понимает. О какой этике может идти речь когда руководство само разговаривает с подчиненными, как с быдлом каким то.Также Соколов Е. дает распоряжение чтобы ночью на заводе отключали фильтра и утром включали для увеличения производительности. Из-за чего идет большой выброс цементной гари и пепла страдает экология местное население и животные дышат цементной пылью. Или вовсе закроется у себя в кабинете и сидит целый день взаперти никого не принимая а завод пусть хоть сгорит. Поэтому я только "ЗА" за профсоюз пусть хоть под руководством такой бабы как Баян она дурная но своего иногда добивается много чего приписывает, но как говориться клин клином вышибают. Без Баян скоро все работники будут расслабляться потихоньку, а руководство все больше будет наглеть и требовать не оплачивая за выполненную сверхурочную работу. Все в профсоюз!