Добавить новость
Заценки пользователя NBE
Блогер взял и смешал технарей-инженеров (которые могут запустить ТЭЦ) и технарей - рабочих (тех же сантехников и сварщиков), это совсем разные пласты. Вторых, при должном окладе и востребованности можно массово взрастить за полгода. А первых при должном окладе можно нанять из зарубежа или взрастить самому, пока есть кому обучать. С депутатом абсолютно не согласен, у нас нету кадрового голода, у нас есть коррупционное разложение страны. Это когда умные инженера не хотят работать у тупых и жадных начальников и их родственников, и в основном уезжают из страны. А работники технари квалифицируются там где немного побольше платят. А проблема вся наверху, в том же депутате, которая не говорит сути проблемы, а уводит разговор в другую сторону. Но хоть какие то проблемы говорит, и на этом спасибо, многие просто флажками машут и пилят, пилят...
Блогер взял и смешал технарей-инженеров (которые могут запустить ТЭЦ) и технарей - рабочих (тех же сантехников и сварщиков), это совсем разные пласты. Вторых, при должном окладе и востребованности можно массово взрастить за полгода. А первых при должном окладе можно нанять из зарубежа или взрастить самому, пока есть кому обучать. С депутатом абсолютно не согласен, у нас нету кадрового голода, у нас есть коррупционное разложение страны. Это когда умные инженера не хотят работать у тупых и жадных начальников и их родственников, и в основном уезжают из страны. А работники технари квалифицируются там где немного побольше платят. А проблема вся наверху, в том же депутате, которая не говорит сути проблемы, а уводит разговор в другую сторону. Но хоть какие то проблемы говорит, и на этом спасибо, многие просто флажками машут и пилят, пилят...
Блогер взял и смешал технарей-инженеров (которые могут запустить ТЭЦ) и технарей - рабочих (тех же сантехников и сварщиков), это совсем разные пласты. Вторых, при должном окладе и востребованности можно массово взрастить за полгода. А первых при должном окладе можно нанять из зарубежа или взрастить самому, пока есть кому обучать. С депутатом абсолютно не согласен, у нас нету кадрового голода, у нас есть коррупционное разложение страны. Это когда умные инженера не хотят работать у тупых и жадных начальников и их родственников, и в основном уезжают из страны. А работники технари квалифицируются там где немного побольше платят. А проблема вся наверху, в том же депутате, которая не говорит сути проблемы, а уводит разговор в другую сторону. Но хоть какие то проблемы говорит, и на этом спасибо, многие просто флажками машут и пилят, пилят...
Блогер взял и смешал технарей-инженеров (которые могут запустить ТЭЦ) и технарей - рабочих (тех же сантехников и сварщиков), это совсем разные пласты. Вторых, при должном окладе и востребованности можно массово взрастить за полгода. А первых при должном окладе можно нанять из зарубежа или взрастить самому, пока есть кому обучать. С депутатом абсолютно не согласен, у нас нету кадрового голода, у нас есть коррупционное разложение страны. Это когда умные инженера не хотят работать у тупых и жадных начальников и их родственников, и в основном уезжают из страны. А работники технари квалифицируются там где немного побольше платят. А проблема вся наверху, в том же депутате, которая не говорит сути проблемы, а уводит разговор в другую сторону. Но хоть какие то проблемы говорит, и на этом спасибо, многие просто флажками машут и пилят, пилят...
Проблема не в нехватке технарей, нехватка технарей - это результат проблемы. Проблема на государственном уровне системной коррупции и кумовстве, и пока сверху не захотят нормально развиваться, снизу мы ничего не сможем сделать, ну кроме революции, которую вообще не хочется. А кто пытается воевать с системой, жить по совести, таких ломают, жестко ломают и выкидывают с системы. Поэтому все чиновники и начальство нечестные, честные там не выживут. Виноват царь, а не бояре!
Проблема не в нехватке технарей, нехватка технарей - это результат проблемы. Проблема на государственном уровне системной коррупции и кумовстве, и пока сверху не захотят нормально развиваться, снизу мы ничего не сможем сделать, ну кроме революции, которую вообще не хочется. А кто пытается воевать с системой, жить по совести, таких ломают, жестко ломают и выкидывают с системы. Поэтому все чиновники и начальство нечестные, честные там не выживут. Виноват царь, а не бояре!
Проблема не в нехватке технарей, нехватка технарей - это результат проблемы. Проблема на государственном уровне системной коррупции и кумовстве, и пока сверху не захотят нормально развиваться, снизу мы ничего не сможем сделать, ну кроме революции, которую вообще не хочется. А кто пытается воевать с системой, жить по совести, таких ломают, жестко ломают и выкидывают с системы. Поэтому все чиновники и начальство нечестные, честные там не выживут. Виноват царь, а не бояре!
Проблема не в нехватке технарей, нехватка технарей - это результат проблемы. Проблема на государственном уровне системной коррупции и кумовстве, и пока сверху не захотят нормально развиваться, снизу мы ничего не сможем сделать, ну кроме революции, которую вообще не хочется. А кто пытается воевать с системой, жить по совести, таких ломают, жестко ломают и выкидывают с системы. Поэтому все чиновники и начальство нечестные, честные там не выживут. Виноват царь, а не бояре!
Проблема не в нехватке технарей, нехватка технарей - это результат проблемы. Проблема на государственном уровне системной коррупции и кумовстве, и пока сверху не захотят нормально развиваться, снизу мы ничего не сможем сделать, ну кроме революции, которую вообще не хочется. А кто пытается воевать с системой, жить по совести, таких ломают, жестко ломают и выкидывают с системы. Поэтому все чиновники и начальство нечестные, честные там не выживут. Виноват царь, а не бояре!
Проблема не в нехватке технарей, нехватка технарей - это результат проблемы. Проблема на государственном уровне системной коррупции и кумовстве, и пока сверху не захотят нормально развиваться, снизу мы ничего не сможем сделать, ну кроме революции, которую вообще не хочется. А кто пытается воевать с системой, жить по совести, таких ломают, жестко ломают и выкидывают с системы. Поэтому все чиновники и начальство нечестные, честные там не выживут. Виноват царь, а не бояре!
Проблема не в нехватке технарей, нехватка технарей - это результат проблемы. Проблема на государственном уровне системной коррупции и кумовстве, и пока сверху не захотят нормально развиваться, снизу мы ничего не сможем сделать, ну кроме революции, которую вообще не хочется. А кто пытается воевать с системой, жить по совести, таких ломают, жестко ломают и выкидывают с системы. Поэтому все чиновники и начальство нечестные, честные там не выживут. Виноват царь, а не бояре!
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 13:14:05
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Цитата: NBE от 10.11.2023 13:09:32
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 09:37:01
Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Он был ректором в ЮКГУ, его очень часто в абсолютно пьяной отключке выводили с универа.Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Поэтому мы страна третьего мира. В развитых странах кем бы ты не был бы, за такое увольняют. А у нас поклоняются, защищают. И кстати именно выводили в отключке, то есть он вообще никакой, и с двух сторон его прям выволакивали, и такое очень часто было, и было днем. А как ректор был как обычный ректор, такой же как и все, обычный коррупционер-чиновник Казахстана, который устроился за счет своего отца - комитетчика СССР.
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 13:14:05
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Цитата: NBE от 10.11.2023 13:09:32
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 09:37:01
Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Он был ректором в ЮКГУ, его очень часто в абсолютно пьяной отключке выводили с универа.Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Поэтому мы страна третьего мира. В развитых странах кем бы ты не был бы, за такое увольняют. А у нас поклоняются, защищают. И кстати именно выводили в отключке, то есть он вообще никакой, и с двух сторон его прям выволакивали, и такое очень часто было, и было днем. А как ректор был как обычный ректор, такой же как и все, обычный коррупционер-чиновник Казахстана, который устроился за счет своего отца - комитетчика СССР.
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 13:14:05
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Цитата: NBE от 10.11.2023 13:09:32
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 09:37:01
Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Он был ректором в ЮКГУ, его очень часто в абсолютно пьяной отключке выводили с универа.Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Поэтому мы страна третьего мира. В развитых странах кем бы ты не был бы, за такое увольняют. А у нас поклоняются, защищают. И кстати именно выводили в отключке, то есть он вообще никакой, и с двух сторон его прям выволакивали, и такое очень часто было, и было днем. А как ректор был как обычный ректор, такой же как и все, обычный коррупционер-чиновник Казахстана, который устроился за счет своего отца - комитетчика СССР.
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 13:14:05
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Цитата: NBE от 10.11.2023 13:09:32
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 09:37:01
Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Он был ректором в ЮКГУ, его очень часто в абсолютно пьяной отключке выводили с универа.Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Поэтому мы страна третьего мира. В развитых странах кем бы ты не был бы, за такое увольняют. А у нас поклоняются, защищают. И кстати именно выводили в отключке, то есть он вообще никакой, и с двух сторон его прям выволакивали, и такое очень часто было, и было днем. А как ректор был как обычный ректор, такой же как и все, обычный коррупционер-чиновник Казахстана, который устроился за счет своего отца - комитетчика СССР.
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 13:14:05
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Цитата: NBE от 10.11.2023 13:09:32
Цитата: X007KZ от 10.11.2023 09:37:01
Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Он был ректором в ЮКГУ, его очень часто в абсолютно пьяной отключке выводили с универа.Жаль Уалихана Козыкеевича, единственный сын - столько вложении в него, а результат печальный
Я прекрасно знаю кем он работал, покажи мне хоть одного руководителя кто на работе не пьет? бывает мужик у себя в кабинете стресс снимал
Поэтому мы страна третьего мира. В развитых странах кем бы ты не был бы, за такое увольняют. А у нас поклоняются, защищают. И кстати именно выводили в отключке, то есть он вообще никакой, и с двух сторон его прям выволакивали, и такое очень часто было, и было днем. А как ректор был как обычный ректор, такой же как и все, обычный коррупционер-чиновник Казахстана, который устроился за счет своего отца - комитетчика СССР.
А я за женщину. Как я понял женщина заведует детским садом, и всегда так развозит детей до дому, то есть родители полностью в курсе происходящего, и не против, потому что развозить детей даже маршруткой это совсем другие деньги. В Индии без проблем развозят детей в намного меньших моторикшах, в тесноте да не в обиде. А, мы, думаете лучше и более развитее Индии?! Нет, у нас (на пространстве СНГ) просто диктаторская показушная система, которая без проблем укатает сотни тысяч людей, только для того что бы показать какая она демократическая развитая.
Цитата: ЛиКа от 19.09.2023 12:20:58
NBE, Вы своего ребенка отправили бы?
Рождение ребенка — это огромная ответственность, которую родители берут на себя добровольно. 50 безмозглых родителей и водитель подвергают одномоментно реальной опасности 25 детишек, перевозя в таких условиях. И никакие оправдания не могут быть уместны, когда речь идет о жизни и здоровье детей.
NBE, Вы своего ребенка отправили бы?
Рождение ребенка — это огромная ответственность, которую родители берут на себя добровольно. 50 безмозглых родителей и водитель подвергают одномоментно реальной опасности 25 детишек, перевозя в таких условиях. И никакие оправдания не могут быть уместны, когда речь идет о жизни и здоровье детей.
Вы в курсе про условия жизни дальше ташкентской области? Не задумывались почему столько гастеров с Узбекистана? Нельзя обвинять бедняка в бедности, особенно если большинство бедняки. Хотите запретить беднякам жить? Для Европы мы тоже бедняки, они так же удивляются нашему уровню жизни, нашим уличным школьным сортирам, и тоже наверное думают - чего это беднота размножается.
А я за женщину. Как я понял женщина заведует детским садом, и всегда так развозит детей до дому, то есть родители полностью в курсе происходящего, и не против, потому что развозить детей даже маршруткой это совсем другие деньги. В Индии без проблем развозят детей в намного меньших моторикшах, в тесноте да не в обиде. А, мы, думаете лучше и более развитее Индии?! Нет, у нас (на пространстве СНГ) просто диктаторская показушная система, которая без проблем укатает сотни тысяч людей, только для того что бы показать какая она демократическая развитая.
А я за женщину. Как я понял женщина заведует детским садом, и всегда так развозит детей до дому, то есть родители полностью в курсе происходящего, и не против, потому что развозить детей даже маршруткой это совсем другие деньги. В Индии без проблем развозят детей в намного меньших моторикшах, в тесноте да не в обиде. А, мы, думаете лучше и более развитее Индии?! Нет, у нас (на пространстве СНГ) просто диктаторская показушная система, которая без проблем укатает сотни тысяч людей, только для того что бы показать какая она демократическая развитая.
А я за женщину. Как я понял женщина заведует детским садом, и всегда так развозит детей до дому, то есть родители полностью в курсе происходящего, и не против, потому что развозить детей даже маршруткой это совсем другие деньги. В Индии без проблем развозят детей в намного меньших моторикшах, в тесноте да не в обиде. А, мы, думаете лучше и более развитее Индии?! Нет, у нас (на пространстве СНГ) просто диктаторская показушная система, которая без проблем укатает сотни тысяч людей, только для того что бы показать какая она демократическая развитая.
Цитата: htmaker от 17.09.2023 11:08:00
Нужно объяснять работникам что он по сути тоже бизнесмен а его начальник клиент, который в знак благодарности платит ему за его работу. Если тяп-ляп выполняешь работу а ещё хуже что-то качаешь в сторону своего клиента, то бизнеса у тебя не будет.
Не путайте наемного работника с бизнесменом! Это две разные сущности. Наемный работник не бизнесмен, у него фиксированный оклад, и максимум маленькая премия. За то что он будет рвать жопу на работе он не будет получать сверхприбыль, как его работодатель, и это самое главное отличие. Основная цель наемного работника - не нарушая трудовое условие работать по минимуму, что бы сберечь свое здоровье.Нужно объяснять работникам что он по сути тоже бизнесмен а его начальник клиент, который в знак благодарности платит ему за его работу. Если тяп-ляп выполняешь работу а ещё хуже что-то качаешь в сторону своего клиента, то бизнеса у тебя не будет.
Вы кажется работодатель. Если хотите что бы работник рвал жопу на работе, сделайте его своим бизнес-партнером, а так нех требовать с работника. Выполняет свои функциональные обязанности в рамках трудового договора - этого хватит.
Не путайте, это совсем другое! Очень удивляет что многие путинцы ставят знак равенства между СССР и текущей Россией. Капиталисты России (и наши тоже) намного сильнее гнобят свой народ, в отличие от западных буржуинов.
Цитата: htmaker от 17.09.2023 11:08:00
Нужно объяснять работникам что он по сути тоже бизнесмен а его начальник клиент, который в знак благодарности платит ему за его работу. Если тяп-ляп выполняешь работу а ещё хуже что-то качаешь в сторону своего клиента, то бизнеса у тебя не будет.
Не путайте наемного работника с бизнесменом! Это две разные сущности. Наемный работник не бизнесмен, у него фиксированный оклад, и максимум маленькая премия. За то что он будет рвать жопу на работе он не будет получать сверхприбыль, как его работодатель, и это самое главное отличие. Основная цель наемного работника - не нарушая трудовое условие работать по минимуму, что бы сберечь свое здоровье.Нужно объяснять работникам что он по сути тоже бизнесмен а его начальник клиент, который в знак благодарности платит ему за его работу. Если тяп-ляп выполняешь работу а ещё хуже что-то качаешь в сторону своего клиента, то бизнеса у тебя не будет.
Вы кажется работодатель. Если хотите что бы работник рвал жопу на работе, сделайте его своим бизнес-партнером, а так нех требовать с работника. Выполняет свои функциональные обязанности в рамках трудового договора - этого хватит.
Цитата: htmaker от 17.09.2023 11:08:00
Нужно объяснять работникам что он по сути тоже бизнесмен а его начальник клиент, который в знак благодарности платит ему за его работу. Если тяп-ляп выполняешь работу а ещё хуже что-то качаешь в сторону своего клиента, то бизнеса у тебя не будет.
Не путайте наемного работника с бизнесменом! Это две разные сущности. Наемный работник не бизнесмен, у него фиксированный оклад, и максимум маленькая премия. За то что он будет рвать жопу на работе он не будет получать сверхприбыль, как его работодатель, и это самое главное отличие. Основная цель наемного работника - не нарушая трудовое условие работать по минимуму, что бы сберечь свое здоровье.Нужно объяснять работникам что он по сути тоже бизнесмен а его начальник клиент, который в знак благодарности платит ему за его работу. Если тяп-ляп выполняешь работу а ещё хуже что-то качаешь в сторону своего клиента, то бизнеса у тебя не будет.
Вы кажется работодатель. Если хотите что бы работник рвал жопу на работе, сделайте его своим бизнес-партнером, а так нех требовать с работника. Выполняет свои функциональные обязанности в рамках трудового договора - этого хватит.
Опека – правовая форма защиты прав и интересов детей, не достигших 14 лет, и лиц, признанных судом недееспособными, считается наиболее распространённой в Казахстане. Опекун принимает на себя обязательства по воспитанию и обеспечению ребёнка, однако при этом прав родителя не приобретает.
Решение об опеке принимается местными органами, и процесс оформления проходит намного быстрее, чем при усыновлении. Опеку часто используют как переходную форму к усыновлению – например, для ускорения передачи ребёнка в приёмную семью.
https://informburo.kz/cards/chto-nuzhno-chtoby-vzyat-rebyonka-iz-detdoma-v-kazahstane.html
Решение об опеке принимается местными органами, и процесс оформления проходит намного быстрее, чем при усыновлении. Опеку часто используют как переходную форму к усыновлению – например, для ускорения передачи ребёнка в приёмную семью.
https://informburo.kz/cards/chto-nuzhno-chtoby-vzyat-rebyonka-iz-detdoma-v-kazahstane.html
Цитата: gliser от 12.09.2023 18:31:25
Кажется, своей статьёй до вас донёс не правильно. От этого у вас сложилось двоякое впечатление обо мне.
Да, я знал, что процесс усыновления дело не быстрое, был готов и прошёл все эти круги.
Моя статья скорее про то, что в системе усыновления много несоответсвия, которые ведут к неприятным вещам вроде коррупции.
То, что вы пишите: «это будущие родители в самом начале идут в детдом, и там знакомятся с детьми, выбирают одного ребенка и как бы опекают его, дарят подарки, одевают, берут на выходных к себе, и по документам это на порядок легче».
Так не работает. Самый первый пункт — это пройти школу приёмных родителей и там на одном из уроков строго настрого запрещают одаривать и задабривать ребёнка подарками. Потому что по приёму в семью его мнение о вас может поменяться из-за того, что он перестанет видеть выгоду в виде подарков.
Если вам интересно, я могу расскзать всё пошагово, как всё нужно проходить сейчас. Потому что прежде чем задаться вопросом усыновления, я ознакомился со всеми правилами и порядками.
Кажется, своей статьёй до вас донёс не правильно. От этого у вас сложилось двоякое впечатление обо мне.
Да, я знал, что процесс усыновления дело не быстрое, был готов и прошёл все эти круги.
Моя статья скорее про то, что в системе усыновления много несоответсвия, которые ведут к неприятным вещам вроде коррупции.
То, что вы пишите: «это будущие родители в самом начале идут в детдом, и там знакомятся с детьми, выбирают одного ребенка и как бы опекают его, дарят подарки, одевают, берут на выходных к себе, и по документам это на порядок легче».
Так не работает. Самый первый пункт — это пройти школу приёмных родителей и там на одном из уроков строго настрого запрещают одаривать и задабривать ребёнка подарками. Потому что по приёму в семью его мнение о вас может поменяться из-за того, что он перестанет видеть выгоду в виде подарков.
Если вам интересно, я могу расскзать всё пошагово, как всё нужно проходить сейчас. Потому что прежде чем задаться вопросом усыновления, я ознакомился со всеми правилами и порядками.
Извините за скоропалительный вывод о вас, это всё таки интернет, и такой грех в инете есть.
Мы живём в Казахстане, и что написано на бумаге не всегда совпадает с тем что происходит в жизни. Поэтому и в усыновлении будет коррупция. Но мы без сомнении решаем же свои проблемы при помощи взяток, даём тем же гаишникам. А здесь вы застопорились, и хотите честно или никак. Это вызывает сомнения в вашем искреннем желании реально усыновить.
У меня 3 детей, скоро будет 4, буду официально многодетным папашей. Но даже я не решился бы усыновить чужого ребенка, это шаг намного сложнее, требует намного больше воли и терпения. А усыновить только ради принципа, это шаг мне вообще не понять.
Цитата: gliser от 12.09.2023 18:31:25
Кажется, своей статьёй до вас донёс не правильно. От этого у вас сложилось двоякое впечатление обо мне.
Да, я знал, что процесс усыновления дело не быстрое, был готов и прошёл все эти круги.
Моя статья скорее про то, что в системе усыновления много несоответсвия, которые ведут к неприятным вещам вроде коррупции.
То, что вы пишите: «это будущие родители в самом начале идут в детдом, и там знакомятся с детьми, выбирают одного ребенка и как бы опекают его, дарят подарки, одевают, берут на выходных к себе, и по документам это на порядок легче».
Так не работает. Самый первый пункт — это пройти школу приёмных родителей и там на одном из уроков строго настрого запрещают одаривать и задабривать ребёнка подарками. Потому что по приёму в семью его мнение о вас может поменяться из-за того, что он перестанет видеть выгоду в виде подарков.
Если вам интересно, я могу расскзать всё пошагово, как всё нужно проходить сейчас. Потому что прежде чем задаться вопросом усыновления, я ознакомился со всеми правилами и порядками.
Кажется, своей статьёй до вас донёс не правильно. От этого у вас сложилось двоякое впечатление обо мне.
Да, я знал, что процесс усыновления дело не быстрое, был готов и прошёл все эти круги.
Моя статья скорее про то, что в системе усыновления много несоответсвия, которые ведут к неприятным вещам вроде коррупции.
То, что вы пишите: «это будущие родители в самом начале идут в детдом, и там знакомятся с детьми, выбирают одного ребенка и как бы опекают его, дарят подарки, одевают, берут на выходных к себе, и по документам это на порядок легче».
Так не работает. Самый первый пункт — это пройти школу приёмных родителей и там на одном из уроков строго настрого запрещают одаривать и задабривать ребёнка подарками. Потому что по приёму в семью его мнение о вас может поменяться из-за того, что он перестанет видеть выгоду в виде подарков.
Если вам интересно, я могу расскзать всё пошагово, как всё нужно проходить сейчас. Потому что прежде чем задаться вопросом усыновления, я ознакомился со всеми правилами и порядками.
Извините за скоропалительный вывод о вас, это всё таки интернет, и такой грех в инете есть.
Мы живём в Казахстане, и что написано на бумаге не всегда совпадает с тем что происходит в жизни. Поэтому и в усыновлении будет коррупция. Но мы без сомнении решаем же свои проблемы при помощи взяток, даём тем же гаишникам. А здесь вы застопорились, и хотите честно или никак. Это вызывает сомнения в вашем искреннем желании реально усыновить.
У меня 3 детей, скоро будет 4, буду официально многодетным папашей. Но даже я не решился бы усыновить чужого ребенка, это шаг намного сложнее, требует намного больше воли и терпения. А усыновить только ради принципа, это шаг мне вообще не понять.
Опека – правовая форма защиты прав и интересов детей, не достигших 14 лет, и лиц, признанных судом недееспособными, считается наиболее распространённой в Казахстане. Опекун принимает на себя обязательства по воспитанию и обеспечению ребёнка, однако при этом прав родителя не приобретает.
Решение об опеке принимается местными органами, и процесс оформления проходит намного быстрее, чем при усыновлении. Опеку часто используют как переходную форму к усыновлению – например, для ускорения передачи ребёнка в приёмную семью.
https://informburo.kz/cards/chto-nuzhno-chtoby-vzyat-rebyonka-iz-detdoma-v-kazahstane.html
Решение об опеке принимается местными органами, и процесс оформления проходит намного быстрее, чем при усыновлении. Опеку часто используют как переходную форму к усыновлению – например, для ускорения передачи ребёнка в приёмную семью.
https://informburo.kz/cards/chto-nuzhno-chtoby-vzyat-rebyonka-iz-detdoma-v-kazahstane.html
Я думаю что основная причина это исчезновение естественного отбора из-за развития медицины. Природа очень хаотична, рак это не болезнь, а результат этого хаоса. Раньше детская смертность убирала очень большой процент этого хаоса. Но около ста лет назад медицина на порядок уменьшила детскую смертность, мы правнуки этого поколения, и каждое следующе поколение будет всё хуже.
Единственный выход - развитие генной модификации, что бы упорядочить этот хаос, и рожать детей
сразу с лучшими генами.
Единственный выход - развитие генной модификации, что бы упорядочить этот хаос, и рожать детей
сразу с лучшими генами.