Умники Болашака
Печать: Шрифт: Абв Абв Абв
admin 10 Августа 2015 в 09:40:16
Образованные, честолюбивые и… не в меру важные. HR-колумнист Салтанат Абильтаева о том, что мешает выпускникам зарубежных университетов устроиться в жизни.

Quote:
– Ваши ожидания?

– 400 тысяч.

– Опыт работы?

– Отсутствует, но у меня зарубежное образование!

– Вы готовы начать со стартовой позиции?

– Я закончил университет в Колорадо.


Только что провела интервью с молодым человеком, обладателем диплома американского университета, не Лиги Плюща, но тем не менее. Получился такой вот типичный диалог.

Я часто читаю статьи и горячие виртуальные дискуссии о выпускниках зарубежных вузов, особенно о стипендиатах программы Болашак. И неизменно удивляюсь нашей любви к обобщениям и крайности суждений. Для одних если болашаковец, значит, гений, для других – бездельник, прогулявший государственные деньги за границей. (Хотя почему именно государственные? Много ребят получают образование по международным грантам.)

Сама я по работе часто встречаюсь с ними – молодыми, амбициозными, полными надежд и планов, – и вижу, что они очень разные. И дарования есть, и пустышки, единственным достоинством которых является отличное знание английского. Неплохое, кстати, достоинство, даже если оно единственное – всегда позволит заработать как минимум на хлеб с маслом. Другое дело, что человек, отучившийся за рубежом на минимум не согласен, что и хорошо и плохо. Хорошо, когда человек честолюбив, плохо, когда он хочет всего и сразу.

Мне запомнились слова Лоры Перн, профессора Университета Пенсильвании, по поводу программы «Болашак»: "Политикам и администраторам (программы Болашак – примечание Esq.) следует и дальше рассматривать возможность смягчения культурного напряжения, которое может возникнуть при возвращении выпускников в Казахстан после завершения обучения".

Культурное напряжение у выпускников действительно присутствует. Казалось бы, возвращаются не куда-нибудь, а на родину, но пресловутый culture shock неминуем. Пожившим в другой реальности, им уже трудно адекватно воспринимать данность.

Из своего опыта я могу вывести одну серьезную черту выпускников зарубежных университетов и колледжей – они не хотят начинать со стартовых позиций. Ни в зарплате, ни в должности. Но без практического опыта ни одна серьезная компания не доверит руководящую должность даже обладателям нескольких престижных дипломов. К тому же они сейчас не испытывают особого пиетета к зарубежным "корочкам". Конечно, беглый английский и степень магистра все еще в цене, но это уже не гарантия моментального трудоустройства. И уж точно не освобождение от общих для всех кандидатов процедур и этапов отбора "лучших". Вот и мыкаются молодые люди без работы, подогревая разговоры про это «зарубежное образование». Хотя оно очень нужное – кто бы спорил! – просто, как любое другое, требует в дополнение еще и практики. При всех безусловных достоинствах американские и европейские вузы тоже дают очень теоретическое образование. Знаю своих ребят, кандидатов, которых лично устроила на работу и которые потом учились всему по ходу дела. А если не хотят, если амбиции на фоне коллег с образованием КазГУ, Евразийского и КИМЭП сильно завышены, то начинается ломка. Ведь возвращаясь на родину, «болашаковцы» уверены, что их здесь будут отрывать с руками и ногами, но в процессе работы, поверьте, никому уже не важно, кто и где получал знания. Важна производственная эффективность.

Компании рады кандидатам с зарубежным образованием, но потом они уже рады просто классным сотрудникам. Информацию о дипломе помнит и держит в голове разве что дотошный кадровик. Остальному руководству нужны выполненные проекты. Не будете же вы предъявлять им вместо результата магистерскую степень Гарварда?

Все это я как можно деликатней стараюсь донести до тех, кто находится в поиске. К примеру, сейчас мы ведем позицию manager-trainee, менеджер-стажер. Для нее нужны выпускники иностранных вузов, без опыта, но с хорошим образованием. Идея проекта в том, что компании – в нашем случае это табачные и нефтяные – берут ребят с отличным потенциалом и сами растят из них менеджеров. В течение трех лет они переходят из отдела в отдел – маркетинг, финансы, продажи, логистика, эйчар – в общем, узнают всю кухню, а в конце каждого года защищаются.

Из этого проекта легко вылететь можно даже в первый год стажировки. Но тот, кто все пройдет, как в компьютерной игре, через три года, займет менеджерскую позицию. В общем, такой challenge, возможность для толковых ребят, причем с достойной оплатой – от 150 000 до 200 000 тенге в месяц. Это западная система отбора, которую нужно применять, чтобы не терять наших умников и умниц. Ведь при всех "но" болашаковцы и другие «иностранцы» обычно показывают хорошие результаты на тестах, хоть английского языка, хоть айкью. Просто пафоса бы им поубавить и важничать перестать.

Esquire.kz
Комментарии, по рейтингу, по дате
  Софруджу 10.08.2015 в 10:09:10   # 447762
Возможно, у кого-то из ребят амбиции и зашкаливают. Но не надо перекладывать с больной головы на здоровую. Государство само виновато: тратит деньги, а потом никак не трудоустраивает выпускников. Я знаю пример, когда парень-болашаковец с образованием по нефти и газу не мог найти работу на западе Казахстана, т.е. как раз там, где всё это добывают. Т.к. кокешка за него не просил, а давать взятку за устройство он не хотел. У начальника (директора) выбор: взять болашаковца или того, кто даст за это кругленькую сумму. И не надо ходить к гадалке, чтоб узнать, в чью пользу этот выбор.
  Свомпи 10.08.2015 в 10:14:01   # 447764
Софруджу 10.08.2015 в 10:09:10 # 447762
Зря вы так, у нас вон аким болашаковец... ,правда хз как заживем, по западному или действительно по выходным фестивали всякие будут.
  ДуДу 10.08.2015 в 10:25:37   # 447767
Фаина,ваш выход:

меньше пафоса,господа болашаковцы!
  Walter 10.08.2015 в 10:28:37   # 447770
Западное образование -это 90% гудок, 5 % свисток и лишь 5% что-то похожее на стремление работать.
  Walter 10.08.2015 в 10:30:25   # 447771
Цитата: Софруджу от 10.08.2015 04:09:10
Возможно, у кого-то из ребят амбиции и зашкаливают. Но не надо перекладывать с больной головы на здоровую. Государство само виновато: тратит деньги, а потом никак не трудоустраивает выпускников. Я знаю пример, когда парень-болашаковец с образованием по нефти и газу не мог найти работу на западе Казахстана, т.е. как раз там, где всё это добывают. Т.к. кокешка за него не просил, а давать взятку за устройство он не хотел. У начальника (директора) выбор: взять болашаковца или того, кто даст за это кругленькую сумму. И не надо ходить к гадалке, чтоб узнать, в чью пользу этот выбор.
Не надо ля-ля на западе республики работы по самый кадык и вакансий к ней. И ни каких на лапу не надо давать. Если работник толковый и может начать работу сразу.
  Все мы гости 10.08.2015 в 10:31:06   # 447773
пока это хрень на постном масле.
Если бы по этим программам учились сами иностранцы, то по возвращению дома , я думаю им вряд ли кто предложил ключевую должность и хорошую зп. Это у наших звезды сразу появляются, а оп сути ты после окончания просто теоретик и надо стажироваться и практиковаться.
  eldorado 10.08.2015 в 10:48:16   # 447780
Хорошая такая ситуация, сначала ребята учатся забесплатно, да еще и в комфортной обстановке за границей, в отличии от многих других которым приходится на местный институт самим зарабатывать. Потом эти счастливчики приезжают, но они не благодарны что мы их учили за свои деньги, нет , с ними теперь надо носиться как курица с яйцом, а то как же, у них ведь амбиции, культурныйшок, высокие требования. Ну в самом деле они не работать же в Казахстан ведь вернулись, а зарабатывать, они ведь теперь своими глазами убедились что жить лучше на западе... короче простите, но проблемы болашакавцев, это просто хамство!
  Лялька 10.08.2015 в 11:31:08   # 447797
А мне кажется, что подобное образование раздражает людей... выражается в зависти, стёбе над выпускниками... но и выпускники тоже хороши... надо понимать изначально... что их образование для крупной компании всего лишь статус.... за статус платить никто не хочет, требуются проф навыки...
  Deamos89 10.08.2015 в 12:00:45   # 447805
надо ставить условия при поступлении по программе болашак, после завершения учебы вы отправляетесь на ту работу куда направит гос -во, а если нет, то тогда извените
  Любитель ММА 10.08.2015 в 13:21:39   # 447811
Quote:
Просто пафоса бы им поубавить и важничать перестать.

  Софруджу 10.08.2015 в 13:41:12   # 447818
Цитата: Deamos89 от 10.08.2015 06:00:45
надо ставить условия при поступлении по программе болашак, после завершения учебы вы отправляетесь на ту работу куда направит гос -во, а если нет, то тогда извените

Это правильно. Но беда в том, что государство их трудоустройством не занимается. Дескать, устраивайтесь куда хотите и как можете. А это уже очень не по-хозяйски, нерачительно со стороны государства. На фига учили?
  mitronix 10.08.2015 в 14:52:12   # 447838
А я этих жертв болонской системы образования просто болонками называю. В лучшем случае такая болонка имеет набор зазубренных шаблонов и терминов, не понимая их назначения и принципа использования. В основном же лишь разговорный английский + пустозвонство. Все бы ничего, если бы это гуано получало паек и не отсвечивало. Так ведь, сука, лезут руководить процессами, о которых порой даже поверхностного понятия не имеют! Например, педагог во главе госпредприятия по геологоразведке.
  Гвардеец 10.08.2015 в 22:02:06   # 447916
мой племянник - болашаковец, урок географии ведут по английски, какой-то другой урок по казахски, третий урок по русски. Я не думаю, что это всё зря.
  bozon house 10.08.2015 в 22:29:20   # 447921
Цитата: Гвардеец от 10.08.2015 16:02:06
мой племянник - болашаковец, урок географии ведут по английски, какой-то другой урок по казахски, третий урок по русски. Я не думаю, что это всё зря.

Так это школа что ли? Географию преподают только в специализированных ВУЗах...
  Nightwalker 11.08.2015 в 10:02:59   # 447973
Сам работаю на западе КЗ, без всяких взяток устроил на работу переводчиками двух пацанов с Шыма..так что не все потеряно господа ))
  андремас 11.08.2015 в 10:19:10   # 447978
Цитата: Nightwalker от 11.08.2015 04:02:59
Сам работаю на западе КЗ, без всяких взяток устроил на работу переводчиками двух пацанов с Шыма..так что не все потеряно господа ))


Переводчик? Для болашаковца с гарвардом.
Не вариант, 400 к для начала.

Из статьи не понятно, болашаковцы, они кто по специальности?
  Nightwalker 11.08.2015 в 10:21:29   # 447979
Цитата: андремас от 11.08.2015 04:19:10
Цитата: Nightwalker от 11.08.2015 04:02:59
Сам работаю на западе КЗ, без всяких взяток устроил на работу переводчиками двух пацанов с Шыма..так что не все потеряно господа ))


Переводчик? Для болашаковца с гарвардом.
Не вариант, 400 к для начала.

Из статьи не понятно, болашаковцы, они кто по специальности?

Нет они не Болашакеры, просто тут выше пост был, что тут со взятками устраиваются..
Да, и они тут получают под 500 тыщ за вахту
  Софруджу 11.08.2015 в 10:37:47   # 447981
Называется - слышали звон... Гвардеец путает программу "Болашак" с Назарбаев-школами. По программе "Болашак" сейчас уже не отправляют даже для получения высшего образования (бакалавры), только в магистратуру и докторантуру. Раньше отправляли и на бакалавриат. По специальности болашаковцы могут быть кем угодно (кроме гуманитариев) Парень, который не мог устроиться, устраивался, разумеется, не переводчиком, а инженером. Подробности (какая именно специализация) я не знаю
  Гвардеец 11.08.2015 в 14:48:50   # 448014
Софруджу, я действительно путаю, в Назарбаев - школе учится.
Добавить сообщение
Чтобы добавлять комментарии зарeгиcтрирyйтeсь